人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
【専門家コラム】2025年4月 雇用保険法・育児介護休業法・次世代育成対策推進法の法改正 ①企業として早めに確認しておくべきポイント 2024年7月1日
「電子帳簿保存法一問一答」を改訂(令和6年6月)(国税庁) 2024年6月28日
年金財政の仕組みを視覚的に理解できるショート動画・資料を公表(厚労省) 2024年6月28日
令和5年度の国民年金の最終納付率 83.1%で過去最高 2年連続で80%台(厚労省) 2024年6月28日
「化学物質管理強調月間」を創設 第1回は令和7年2月 労災の分析結果を示しスローガンを募集(厚労省) 2024年6月28日
[令和6年6月12日公布]医療保険の保険料に子ども・子育て支援金を含めることなどを盛り込んだ子ども・子育て支援法等の改正 2024年6月27日
[令和6年5月31日公布]いわゆる「フリーランス・事業者間取引適正化等法」の施行期日を「令和6年11月1日」と決定 2024年6月27日
企業情報開示のあり方に関する懇談会が中間報告(経産省) 2024年6月26日
公正取引委員会が「フリーランス法特設サイト」開設 経団連にも周知依頼 2024年6月26日
【専門家コラム】持ち帰り残業にも賃金が発生!?賃金未払トラブルを避ける方法とは? 2024年6月26日
2024年の「規制改革実施計画」を決定 2024年6月24日
[令和6年5月17日公布]雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正 2024年6月13日
個人情報取扱事業者等における個人データの漏えい等 1万2,120件で過去最多(令和5年度の個人情報保護委員会年次報告) 2024年6月11日
今後の中小企業向け資金繰り支援について公表(経産省) 2024年6月11日
過労死等防止対策大綱 3回目の改定に向け改定案を提示(厚労省の協議会) 2024年6月5日
【専門家コラム】人的資本経営から考える中小企業の人材不足の解決策<後編> 2024年6月4日
「2024春季生活闘争 中間まとめ」を公表 定昇込み5%台の賃上げが実現(連合) 2024年6月3日
「規制改革推進に関する答申~利用者起点の社会変革~」を公表(規制改革推進会議) 2024年6月3日
【専門家コラム】企業の情報セキュリティと個人情報保護対策 2024年6月3日
子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育児・介護休業法等の改正法 官報に公布 2024年5月31日
通達の訂正により労使協定の見直しを行う派遣元事業主への支援策などを検討(労政審の労働力需給制度部会) 2024年5月29日
令和6年度「個人情報を考える週間」報道発表(個人情報保護委員会) 2024年5月28日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE