人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
【動画解説記事】2024年10月社会保険適用拡大～今から始める社内準備～ 2023年10月27日
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令和３年の育児・介護休業法等の改正〔令和４年10月１日施行分〕に関する育児・介護休業法施行規則・雇用保険法施行規則等および関係指針の改正 2021年12月24日
令和３年の育児・介護休業法等の改正〔令和４年４月１日施行分〕に関する育児・介護休業法施行規則および関係指針の改正 2021年12月24日
令和３年の育児・介護休業法等の改正の一部の施行日 2021年12月24日
令和4年度の都道府県単位保険料率 すべての都道府県で変更される模様（協会けんぽ） 2021年12月22日
職業安定法施行令等の一部改正 2021年12月15日
雇用保険法施行規則の一部改正（一部の様式の改正） 2021年12月15日
【専門家の知恵】2021年度から「外国籍従業員の脱退一時金が増額された」ってどういうこと？ 2021年12月10日
令和６年12月からの確定拠出年金の拠出限度額を定める確定拠出年金法施行令等の一部改正 2021年12月6日
被保険者証等の直接交付に係る健康保険法施行規則等の一部改正 2021年12月6日
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年1月6日版に更新） 2021年12月1日
出産育児一時金等の金額に係る健康保険法施行令等の一部改正 2021年11月30日
令和２年年金制度改正（令和４年４月１日以降施行分）に関する政令の一部改正 2021年11月30日
令和6年4月から建設会社にも時間外労働の上限規制が適用されます リーフレットを公表（東京労働局） 2021年11月19日
令和4年1月から傷病手当金、任意継続被保険者、出産育児一時金を見直し（協会けんぽ） 2021年11月18日
改正育児・介護休業法の資料を更新／中小企業向けのリーフレットを追加（令和3年12月21日）（厚労省） 2021年11月18日
電子帳簿保存法Ｑ＆Ａ（一問一答） 問い合わせの多い質問を整理・集約（国税庁） 2021年11月15日
「船員モデル就業規則」を作成 令和4年4月スタートの船員法の改正も紹介（国交省） 2021年11月15日
傷病手当金の見直し等に関するQ&Aを追加（厚労省） 2021年11月9日
テレワークでマイナンバーを取り扱わせてもよい？ 2021年11月6日
【専門家の知恵】７０歳までの就業確保について 2021年9月7日
【専門家の知恵】あなたの会社に労基署の足音が？？違法な残業は会社の致命的なイメージダウンになるかも、、、 2021年8月20日
【専門家の知恵】ついに成立！改正育児・介護休業法で何が変わる？ 2021年8月13日
電子メールに添付された請求書・領収等のプリント保管ができなくなるの？ ー令和３年改正電子帳簿保存法の衝撃ー 2021年7月29日
週休3日制が推進されている？これって実現可能なの？ 2021年7月16日
【専門家の知恵】「中途採用比率の公表」が2021年4月から義務化へ 2020年7月28日
【専門家の知恵】新型コロナウィルスの感染予防のため、出勤人数を減らしている際に出勤した従業員の残業命令拒否 2020年5月19日
【専門家の知恵】新型コロナウィルスに感染した（疑いのある）従業員が年休を取得したときの職場への対応 2020年4月30日
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