人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
【専門家コラム】パート社員の毎週の年休取得、負担か悪用か？ ～多角的視点から考えるパートの年休取得問題～ 2026年5月1日
【専門家コラム】2026年改正 在職老齢年金｜支給停止基準65万円への引上げと賃金設計・実務対応のポイント 2026年4月24日
【AI時代における労務問題への対応実務】企業が押さえるべき対応の視点 2026年4月22日
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岸田総理が会見 健康保険証の廃止時期は総点検を見極め判断（延期の可能性も） 保険証代用の資格確認書は柔軟に運用 2023年8月8日
長時間労働が疑われる事業場への監督指導 監督指導を実施した事業場の81.2％が労働基準関係法令違反（令和4年度の状況） 2023年8月4日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年8月1日以降）を公表 2023年8月2日
自動車運転者を使用する事業場への監督指導等 監督指導を実施した事業場の83％が労働基準関係法令違反（令和4年の状況） 2023年8月2日
ベルサイユのばらコラボページを改めて開設（確かめよう労働条件） 2023年8月2日
障害者雇用納付金制度の改正の概要を紹介（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2023年8月1日
労働安全衛生法の改正政省令（ラベル表示・SDS交付等の義務対象物質の追加関係）を妥当と答申（労政審） 2023年7月28日
公的年金シミュレーターのプログラム 民間事業者に公開（厚労省） 2023年7月24日
全国健康保険協会運営委員会（令和5年7月21日開催）の資料を公表 2023年7月24日
労災保険 未手続事業主に対する費用徴収制度の運用に関する通達を公表（厚労省） 2023年7月21日
国民健康保険法施行令等の一部改正 2023年7月20日
障害者雇用納付金電子申告申請システムで報奨金・特例給付金の支給申請する場合の注意点についてお知らせ（雇用支援機構） 2023年7月20日
「5分研修シリーズ」に「性別違和について相談を受けた方へ」を追加（こころの耳） 2023年7月13日
第9期の介護保険事業（支援）計画の基本指針の案を提示 ヤングケアラーへの支援強化も明記 2023年7月11日
女性の活躍推進企業データベース 検索機能を拡充 2023年7月10日
障害者の雇用の促進等に関する法律施行令などの一部改正 2023年7月7日
【専門家の知恵】＜第2回＞人的資本経営に「運」？？？ ＆ 新商品・新サービス開発のシーンにおける人的資本経営 2023年7月6日
暮らしの税情報（令和5年度版）を公表（国税庁） 2023年7月5日
第14次労働災害防止計画についてお知らせ リーフレットを公表（厚労省） 2023年7月4日
動画「令和5年度税制改正」を公開（財務省） 2023年7月4日
「電子帳簿保存法取扱通達」「電子帳簿保存法一問一答」等を改訂（国税庁） 2023年7月3日
永年勤続表彰金は「報酬等」に含まれるか？ 標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集に追加（厚労省） 2023年6月30日
労働契約等解説セミナー2023の開催についてお知らせ（無期転換ポータルサイト） 2023年6月29日
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