人事労務に関する法令遵守は企業経営において非常に重要です。しかし、法改正はは頻繁に行われるため、それらを追いかけるのは容易なことではありません。
本カテゴリでは、最新の労務に関する法律改正やコンプライアンスに関する情報を網羅的にまとめています。
労務コンプライアンス
注目記事
【専門家コラム】2026年改正 在職老齢年金｜支給停止基準65万円への引上げと賃金設計・実務対応のポイント 2026年4月24日
【AI時代における労務問題への対応実務】企業が押さえるべき対応の視点 2026年4月22日
【管理職のための人事労務入門】第2回 労働時間（後編）：研修・接待は労働時間か？判断と把握のポイント 2026年4月21日
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令和8年度介護報酬改定に関する基本的な考え方を示す（社保審の介護給付費分科会） 2025年12月24日
協会けんぽの医療分の保険料率 全国平均9.9%に引き下げか？（運営委員会） 2025年12月24日
出入国在留管理政策懇談会が今後の出入国在留管理行政の在り方について報告書 2025年12月24日
障害者雇用納付金制度に係る令和8年度の記入説明書、操作マニュアルを掲載（雇用支援機構） 2025年12月24日
「年収の壁」を178万円に引き上げることなどを盛り込んだ「令和8年度与党税制改正大綱」を決定 2025年12月23日
令和7年の障害者雇用状況の集計結果を公表 雇用障害者数・実雇用率はいずれも過去最高を更新（厚労省） 2025年12月23日
令和8年度の雇用保険料率 前年度から0.1％引き下げる案を示す（労政審の雇用保険部会） 2025年12月22日
日本で初の「ＡＩ（人工知能）基本計画案」を決定（人工知能戦略本部） 2025年12月22日
「障害（補償）等給付に係る診断書様式等に関する検討会」を設置（厚労省） 2025年12月22日
労政審の労災保険部会が論点整理 「遺族（補償）等年金における夫と妻の支給要件の差は解消することが適当」など 2025年12月19日
社会保障審議会福祉部会報告書を公表 具体的な論点に「介護人材の確保・育成・定着」も（厚労省） 2025年12月19日
厚労省版ストレスチェック実施プログラム バージョンアップ版（Ver4.0）を公開 マークシート受検が可能に 2025年12月18日
令和7年度補正予算が成立 重点支援地方交付金の拡充についても確認しておきましょう 2025年12月17日
令和7年度補正予算が成立 一般会計の歳出総額は約18.3兆円 案のとおり（財務省） 2025年12月17日
厚生労働大臣会見概要 解雇の金銭救済制度、AIの活用の在り方などに関する質疑に応答（令和7年12月16日） 2025年12月17日
「高額療養費制度の見直しの基本的な考え方」を公表（厚労省の専門委員会がとりまとめ） 2025年12月16日
「介護保険制度の見直しに関する意見（案）」を提示（社保審の介護保険部会） 2025年12月16日
高額療養費制度 所得区分の細分化、外来特例の見直しなどについて検討を進める（厚労省の専門委員会） 2025年12月16日
令和8年度予算編成の基本方針を閣議決定（首相官邸・内閣府） 2025年12月10日
厚生労働大臣会見概要 同一労働同一賃金ガイドラインの見直し、高齢者の窓口負担割合の見直しなどに関する質疑に応答（令和7年12月9日） 2025年12月10日
下請法に基づく勧告を実施 自動車製造業に携わる皆様への要請も（経産省・中小企業庁等） 2025年12月9日
【人事担当者のための社会保険とお金の知識】ケガや病気のときにもらえる給付 傷病手当金 2025年12月8日
労災保険の支給・不支給決定 事業主にも情報提供すべきか否か 労政審の部会で議論 2025年12月5日
マイナポータルのメンテナンスのお知らせ（厚労省） 2025年12月5日
デジタルインボイスに関するリーフレットを公表（国税庁） 2025年12月5日
出産の無償化、高齢者の自己負担割合の見直しなどの検討を進める（社保審の医療保険部会） 2025年12月4日
入院時の食費・光熱水費の引き上げの方向性を示す（中央社会保険医療協議会） 2025年12月4日
令和8年度予算の編成等に関する建議 ⾦融所得勘案や⾼齢者の⾃⼰負担割合の⾒直しを着実に進めていくことなどを要請（財政制度等審議会等） 2025年12月4日
各地方公共団体のシステム更改等に伴う年金請求書等の審査への影響 令和7年12月2日の時点においても処理に1～2週間程度の遅れ（日本年金機構） 2025年12月3日
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