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厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」において、「動画で学ぼう！労働条件」を更新したとのお知らせがありました（令和5年10月17日公表）。
「動画で学ぼう！労働条件」では、大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナーを受講した学生・生徒の皆さまには、受講したテーマの復習や興味を持ったテーマの学習を深める機会の提供として、また、セミナーを受講されていない学生・生徒の皆さまには、自ら学習していただく際の支援ツールとして、これらに活用していただける動画を制作しています。これに、令和5年度制作動画が追加されました。
具体的には、学生・生徒の皆さまの関心が特に高いと思われるテーマに厳選して、4本（各4分程度）の動画が追加されました。学生が学ぶべきとされている内容は、企業側においても把握しておきたいところです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「動画で学ぼう！労働条件」を更新しました（令和5年10月17日）＞
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/seminar/index.html
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近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
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