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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
【医療機関の労務管理】届出しただけでは終わらない! ベースアップ評価料「中間報告」と「実績報告」で押さえておきたいポイント 2026年7月28日
【専門家コラム】メンタルヘルス不調による休職対応と産業医連携|具体的な連携の仕方【後編】 2026年7月21日
【医療機関の労務管理】令和8年度 ベースアップ評価料の実務完全ガイド【第1回】まずはここまで!無床診療所の届出と様式整理 2026年5月15日
フリーランス法の勧告事例(令和8年3月)のポイント解説を公表(公正取引委員会) 2026年5月14日
「M&A・事業承継時における経営者保証情報ネットワーク」を開設(金融庁) 2026年5月11日
企業版両親学級 動画・テキスト・マニュアルをご活用ください(トモイクプロジェクト) 2026年4月28日
『裁量労働制』や『変形労働時間制』などの労働時間制度の見直し 総理が検討の加速を指示(日本成長戦略会議) 2026年4月23日
業務改善助成金 令和8年度の交付申請の受付開始日は令和8年9月1日から(厚労省) 2026年4月23日
職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊を更新(厚労省) 2026年4月22日
高度プロの「臨時の健康診断」の検査項目の見直しなどを報告(労政審の労働条件分科会) 2026年4月17日
日本の成長を支える「柔軟な働き方」の実現に向けて提言(自民党の日本成長戦略本部) 2026年4月16日
労働時間法制に係る政策対応の在り方について議論(働き方・人への投資WG) 2026年4月16日
【医療機関の労務管理】ベースアップ評価料、“配り方”で失敗しないために 2026年4月16日
キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」の最新版のリーフレットなどを紹介(厚労省HPの「年収の壁」への対応) 2026年4月15日
「HR部門におけるAI等の活用に関する報告書」を公表(経団連) 2026年4月15日
【人事労務実務のポイント解説】2026年4月施行:治療と仕事の両立支援「努力義務化」のポイントと実務対応 ~「辞めさせない」から「活かし続ける」組織へ~ 2026年4月15日
病気休暇制度周知ポスターなどを掲載(令和8年4月)(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2026年4月14日
働き方改革推進支援助成金 各コースの令和8年度の申請受付開始 2026年4月13日
「DX銘柄2026」「DX注目企業2026」「DXプラチナ企業2026-2028」を選定(経産省) 2026年4月13日
令和8年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) 2026年4月9日
雇用調整助成金ガイドブック(令和8年4月版)を公表 2026年4月7日
物流効率化法 普及啓発のためのポスターなどを公表(経産省) 2026年4月6日
職業上の安全及び健康並びに作業環境に関する条約 令和9年4月に発効へ(外務省) 2026年4月6日
ねんきんチャットボットの機能改善を実施(令和8年4月)(日本年金機構) 2026年4月3日
「公的年金シミュレーター」の機能改修に伴う試験運用を開始(厚労省) 2026年4月3日
勤務間インターバル制度周知リーフレット・ポスターを更新(令和8年3月)(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2026年4月2日
患者側からの悪質なハラスメントに悩む医療機関の経営者や人事担当者へ。本セミナーでは、正当な苦情とペイハラの明確な識別法をはじめ、組織的な対応体制の構築や実践的なマニュアル作成手順を事例付きで解説します。現場の負担軽減と職員を守る環境整備の要点が学べ、発生時の適切な組織対応と未然防止を実現できる内容です。
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