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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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「中小企業向け 仕事と介護の両立支援セミナー」を配信（経産省） 2025年11月12日
「OPEN CARE PROJECT AWARD 2025」を開催 介護を「個人の課題」から「みんなの話題」へ転換する取組を表彰（経産省） 2025年11月12日
サプライチェーン全体での支払の適正化について事業者団体等に要請（中小企業庁・公正取引委員会・経産省） 2025年11月11日
「年末年始は年休とってほっとひとやすみ」 年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和7年11月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年11月10日
厚生労働大臣会見概要 労働時間規制や副業の促進に関する国会での代表質問の内容について質疑（令和7年11月7日） 2025年11月10日
【仕事と介護の両立支援コラム】第37回 ある「認知症」の方が介護施設に入居したあと 2025年11月10日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「過重労働解消のためのセミナー」参加者募集」などの情報を掲載 2025年11月6日
労働者協同組合の運営に役立つ支援策リーフレットを作成（厚労省） 2025年11月5日
11月はテレワーク月間です 令和7年度の取り組みなどを公表（厚労省など） 2025年10月31日
11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」 令和7年度の取組を公表（厚労省など） 2025年10月31日
【専門家コラム】生成AI活用による経理DX 2025年10月28日
高市総理が所信表明演説 「今の暮らしや未来への不安を希望に変え、強い経済を作る」 2025年10月27日
令和4年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で33.8％（前年度比1.1ポイント低下）（厚労省） 2025年10月24日
経営者向けにデジタル化へのステップや課題等をストーリー形式で解説した冊子を公表（日商） 2025年10月24日
心身の健康維持と従業者の選択を前提にした労働時間規制の緩和の検討 高市総理が厚労相に指示 2025年10月23日
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間 令和7年度も実施 リーフレット等で周知 2025年10月22日
【仕事と介護の両立支援コラム】第36回 介護施設を「選択する」タイミング 2025年10月20日
令和6年能登半島地震等に係る雇用対策の今後の方針を示す 雇調金の特例を終了など（厚労省） 2025年10月20日
「テレワークとマナー」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2025年10月16日
経団連が2030年に向けた物流の在り方について提言 2025年10月15日
【経営人事改革の視点】営業活動の標準化 2025年10月14日
「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」 作成に係る検討をスタート（厚労省のWG） 2025年10月10日
厚生労働大臣会見概要 自民党の高市新総裁の「ワークライフバランスを捨てる」発言についての質疑あり（令和7年10月7日） 2025年10月8日
11月は「過労死等防止啓発月間」です！ 令和7年11月の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施 2025年10月6日
令和6年度の雇用均等関係法令の施行状況を公表（厚労省） 2025年10月6日
「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」 令和7年10月14日に参加無料でオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年10月3日
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