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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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中堅・中小企業の皆様にご活用いただける3本柱の支援施策を改訂（内閣官房） 2022年2月28日
新型コロナワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例を延長 日本年金機構からも案内 2022年2月25日
3月は「自殺対策強化月間」 厚生労働大臣がメッセージ 特設ページも（厚労省） 2022年2月25日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月24日付で更新（厚労省） 2022年2月25日
サイバーセキュリティ対策の強化 ウクライナ情勢等を踏まえた注意喚起（経産省） 2022年2月24日
令和4年4月以降のキャリアップ助成金 リーフレットを公表（厚労省） 2022年2月24日
令和4年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施（厚労省） 2022年2月24日
雇用保険法に基づく各種助成金等の令和4年度分に係る制度の見直し－改正省令案について意見募集（パブコメ） 2022年2月22日
「令和4年度税制改正（案）のポイント」を公表（財務省） 2022年2月22日
「まん延防止等重点措置」17道府県の期間延長（3月6日まで）などを決定 2022年2月21日
雇用者向けの小学校休業等対応助成金 個人申請の手続を改善（厚労省 2022年2月17日
ビジネスと人権に関する行動計画の実施に係る局長級の連絡会議（第3回会合）を開催 2022年2月17日
業務改善助成金がよく解る説明会をオンライン方式で開催（厚労省） 2022年2月17日
【専門家の知恵】老後の「人間関係リスク」にいかに備えるべきか？ 2022年2月17日
「取引適正化に向けた5つの取組」下請取引の監督強化も（経産省） 2022年2月14日
「まん延防止等重点措置」13都県の期間延長（３月６日まで）などを決定 2022年2月14日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月9日付で更新（厚労省） 2022年2月10日
令和3年の消費支出 0.7％増もコロナ禍前に比べ低い水準（総務省家計調査報告） 2022年2月9日
経団連 SDGsの特設サイトをリニューアル 2022年2月8日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月4日付で更新（厚労省） 2022年2月7日
確定申告の期限 新型コロナの影響により申告等が困難な場合は延長（国税庁） 2022年2月4日
国家公務員のボーナス 0.15月分引き下げ 令和4年6月のボーナスに適用 2022年2月2日
令和3年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下 完全失業率は3か月ぶりに改善 2022年2月2日
令和4年の最初の経済財政諮問会議 中長期試算では基礎的財政収支が2025年度に黒字化 2022年1月28日
令和4年度予算案を閣議決定 一般会計の総額107兆5,964億円 過去最大を更新 2022年1月27日
キャリアアップ助成金、トライアル雇用助成金などの見直しを行う省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2022年1月20日
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