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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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雇用関係の助成金の令和4年度分に係る制度の見直しを定めた改正省令案要綱（雇用環境・均等分科会関係）を提示 2022年3月22日
雇用関係の助成金の令和4年度分に係る制度の見直しを定めた改正省令案要綱（職業安定分科会関係）を提示 2022年3月18日
「事業承継ガイドライン」を5年ぶりに改訂 最新の状況を反映（中小企業庁・経産省） 2022年3月18日
「まん延防止等重点措置」 すべての都道府県で解除を決定（3月21日まで） 2022年3月18日
企業行動憲章の改訂の内容などに関する解説動画を公開（経団連） 2022年3月18日
まん延防止措置を3月21日で全て解除 濃厚接触者の特定は職場では不要に（岸田総理会見） 2022年3月17日
【専門家の知恵】業務委託契約について 2022年3月17日
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例 令和4年6月末まで延長（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2022年3月16日
令和3年の自殺者数 確定値は2万1,007人 対前年比74人（約0.4％）減 2022年3月16日
SDGs推進に関する実態調査の結果を公表 約90％の中小企業が認知（日商・中小機構） 2022年3月15日
【専門家の知恵】少子高齢化時代における副業・兼業制度導入のメリットと今後の展望 2022年3月15日
スタートアップ躍進ビジョンを公表 5年後に起業数を10倍に（経団連） 2022年3月14日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年3月11日付で更新（厚労省） 2022年3月14日
障害者雇用納付金制度に基づく助成金に関するFAQを更新（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2022年3月11日
「アニメで学ぶ労働条件」などを追加更新（令和4年3月）（確かめよう労働条件） 2022年3月9日
毎月勤労統計調査 令和4年1月分結果速報 現金給与総額は2か月ぶりに増加 2022年3月8日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年3月4日付で更新（厚労省） 2022年3月7日
中小企業活性化パッケージを策定 コロナ資金繰り支援の継続など（経産省など） 2022年3月7日
「まん延防止等重点措置」 18都道府県で再延長（3月21日まで）を決定 2022年3月7日
Z世代が関心のある社会課題 「いじめ」、「長時間労働」が上位に（連合の調査） 2022年3月4日
産業雇用安定助成金の創設から1年 対象者が1万人超え（厚労省） 2022年3月1日
【専門家の知恵】事業復活支援金について 2022年2月28日
令和4年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について 政府が方針を公表 2022年2月28日
令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 政府が方針を公表 2022年2月28日
緊急小口資金等の特例貸付の延長等について 厚生労働省からお知らせ 2022年2月28日
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