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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
【医療機関の労務管理】届出しただけでは終わらない! ベースアップ評価料「中間報告」と「実績報告」で押さえておきたいポイント 2026年7月28日
【専門家コラム】メンタルヘルス不調による休職対応と産業医連携|具体的な連携の仕方【後編】 2026年7月21日
「働きがいのある職場づくりのために~エンゲージメント向上に向けた効果的な実践方法の検討~」セミナー アーカイブを公開(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2025年5月20日
「イクメンプロジェクト」の後継事業の名称に関する意見募集を開始(厚労省) 2025年5月16日
【経営人事改革の視点】カジュアルさを重視する 2025年5月16日
令和8年度を目途に標準的な出産費用の自己負担無償化に向けた具体的な制度設計を進める(厚労省の検討会が方向性を示す) 2025年5月15日
中小物流事業者の労働生産性向上事業に係る事務局を決定(国交省) 2025年5月13日
「人材確保等支援助成金(テレワークコース)が新しくなりました」(テレワーク総合ポータルサイトのコラム) 2025年5月12日
小規模事業者持続化補助金の申請受付を開始(経産省) 2025年5月2日
令和7年度の全国安全週間 スローガンを決定 7月に実施 2025年4月30日
2025年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表(中小企業庁・経産省) 2025年4月28日
就職氷河期世代の支援強化へ 関係閣僚会議が初会合 2025年4月25日
「中小企業活性化協議会を通じた再チャレンジ事例集」を公表(中小企業庁) 2025年4月23日
「採用力をあげるテレワーク」(テレワーク総合ポータルサイトのコラム) 2025年4月21日
【経営人事改革の視点】社員のモチベーションを下げるもの 2025年4月21日
違反した場合に求人不受理にできる対象条項に令和7年10月施行の育介法の改正規定を追加することを盛り込んだ政令の改正案について意見募集(パブコメ) 2025年4月16日
日本の総人口は14年連続の減少 日本人人口は減少幅が13年連続で拡大 65歳以上人口の割合は29.3%と過去最高(令和6年10月の人口推計) 2025年4月15日
「100億企業成長ポータル」をオープン(経産省・中小企業庁) 2025年4月14日
「DX銘柄2025」「DX注目企業2025」「DXプラチナ企業2025-2027」を選定(経産省) 2025年4月11日
令和7年度の業務改善助成金の交付要綱・要領などを公表(厚労省) 2025年4月10日
「賃上げ支援助成金パッケージ」 令和7年度予算における賃上げ支援のための助成金をとりまとめ(厚労省) 2025年4月10日
「令和7年4月から始まる子育て支援策」に関し石破総理がビデオメッセージ 2025年4月7日
医療業(医師を除く)向けの勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを掲載(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2025年4月7日
不妊治療と仕事との両立 マニュアル等を公表(厚労省) 2025年4月4日
令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) 2025年4月3日
患者側からの悪質なハラスメントに悩む医療機関の経営者や人事担当者へ。本セミナーでは、正当な苦情とペイハラの明確な識別法をはじめ、組織的な対応体制の構築や実践的なマニュアル作成手順を事例付きで解説します。現場の負担軽減と職員を守る環境整備の要点が学べ、発生時の適切な組織対応と未然防止を実現できる内容です。
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