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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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「令和6年度介護報酬改定に関する審議報告（案）」を提示（社保審の介護給付費分科会） 2023年12月19日
令和5年11月3日に実施した特別労働相談 1日で509件の相談が寄せられる（厚労省） 2023年12月18日
JR東日本・JR西日本が令和6年春からのダイヤを公表 2023年12月18日
年休や選択的週休3日制に関するページをリニューアルなど（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年12月18日
【専門家の知恵】「経営人事改革の視点」社員は経営者の言葉ではなく行動を見ている 2023年12月15日
令和5年の臨時国会が閉会 岸田総理が会見 2023年12月14日
「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」の基本的な考え方等（案）を提示（労政審の安全衛生分科会） 2023年12月14日
事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料を差し替え（厚労省） 2023年12月13日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第13回：実際に社員が利用できる「介護関連の支援制度」の活用と実態 2023年12月13日
「こども未来戦略（案）」を提示 児童手当・育休給付等の拡充などで3.6兆円規模（首相官邸・内閣官房） 2023年12月12日
事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料を作成（厚労省） 2023年12月12日
令和6年度介護報酬改定に関する審議報告（案）を提示（厚労省） 2023年12月12日
【専門家の知恵】従業員の活力向上や生産性の向上で組織を活性化。企業の業績向上を目指す「健康経営」とは？ 2023年12月12日
【専門家の知恵】副業・兼業における労働時間の通算の基本を押さえておこう 2023年12月11日
【社員向け】あなたの介護離職リスクチェック！ 2023年12月10日
雇用調整助成金・産業雇用安定助成金の受付 令和5年12月18日より「雇用関係助成金ポータル」で（厚労省） 2023年12月8日
「働く人の疲労蓄積度セルフチェック」をリニューアル（こころの耳） 2023年12月8日
【専門家の知恵】自己のキャリアプラン実現のための「副業・兼業」のすすめ 2023年12月8日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「両立支援コーディネーター基礎研修」の案内などの情報を紹介 2023年12月7日
性的マイノリティの理解増進に向けて 厚労省の取り組みをまとめたサイトが開設されています 2023年12月7日
【専門家の知恵】休職制度の基礎とメンタル疾患による休職対応で気を付けたいポイントを再確認 2023年12月7日
安衛法に基づく一般定期健康診断 女性の健康に関連する項目の追加などの検討をスタート（厚労省の検討会が初会合） 2023年12月6日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第12回：「仕事と介護の両立」に対して、企業ができること 2023年12月6日
「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について（案）」を提示 子の年齢に応じて柔軟な働き方を実現するための新たな措置の案も示す（労政審の分科会） 2023年12月5日
「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」 解説動画に「キャリアアップ計画書編」を追加（厚労省） 2023年12月5日
「医師の働き方改革」特設サイトを公開（厚労省） 2023年12月4日
動画版「令和5年版 労働経済の分析」を公開 「なんで日本の賃金は上がらないの？」などの7つのトピックを取り上げて解説（厚労省） 2023年12月1日
令和6年度診療報酬改定の基本方針の骨子案を提示 医療従事者の待遇改善が重要課題に（社保審の医療部会） 2023年11月30日
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