労務環境の維持・改善 職場環境

11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間　令和4年度も実施　リーフレット等で周知 2022年10月25日

労務環境の維持・改善 労使協定

派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について　Q＆A及び賃金比較ツールの最新版を公表（厚労省） 2022年10月24日

労務環境の維持・改善 助成金

雇調金の特例　約17億円超過支給　算定方法の見直し求める（会計検査院） 2022年10月24日

労務環境の維持・改善 テレワーク

「令和4年版 過労死等防止対策白書」を公表　テレワークや新型コロナの影響を調査分析 2022年10月21日

労務環境の維持・改善 従業員の健康

今冬の新型コロナウイルス感染症やインフルエンザの流行に備えて（経団連） 2022年10月21日

労務環境の維持・改善 職場環境

新たな総合経済対策にむけて自民党が提言　「規模」「内容」ともに十分な対策を 2022年10月19日

労務環境の維持・改善 上司部下・マネジメント

【専門家の知恵】人それぞれの人生と仕事 2022年10月18日

労務環境の維持・改善 職場環境

「資産所得倍増分科会」が初会合　NISAの拡充・恒久化やiDeCoの改革を進める（首相官邸） 2022年10月18日

労務環境の維持・改善 従業員の健康

令和4年度　今冬のインフルエンザ総合対策についてお知らせ（厚労省） 2022年10月17日

労務環境の維持・改善 従業員の健康

新型コロナ対策　屋外ではマスクの着用は原則不要　屋内では？（厚労省からお知らせ） 2022年10月17日

労務環境の維持・改善 職場環境

「管理監督者をいたわる組織づくり」をテーマとしたシンポジウムの動画を公表（こころの耳） 2022年10月14日

労務環境の維持・改善 助成金

新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年10月13日に更新）（経産省） 2022年10月13日

労務環境の維持・改善 副業・兼業

副業・兼業を「認めている」「認める予定」の企業の割合は約70％（経団連調査） 2022年10月13日

労務環境の維持・改善 職場環境

毎月勤労統計調査　令和4年8月分結果速報　実質賃金は5か月連続マイナス 2022年10月7日

労務環境の維持・改善 職場環境

11月は「下請取引適正化推進月間」です！　令和4年度のキャンペーン標語などを公表 2022年10月7日

労務環境の維持・改善 職場環境

令和4年度の社労士試験の合格発表（合格率5.3%） 2022年10月5日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「労働者協同組合法」が10月1日に施行されました　厚労省が普及啓発 2022年10月5日

労務環境の維持・改善 副業・兼業

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」パンフレット（令和４年10月改定版）を公表（厚労省） 2022年10月4日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 助成金

令和4年10月から産業雇用安定助成金の支給や助成の対象を拡大（厚労省） 2022年10月3日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 助成金

雇用調整助成金の特例措置　措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新（令和4年９月30日）（厚労省） 2022年10月3日

労務環境の維持・改善 助成金

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金　対象期間の延長などに伴いリーフレットなどを更新（令和4年9月30日）（厚労省） 2022年10月3日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 助成金

小学校休業等対応助成金　令和４年10～11月の休業等も対象に（厚労省） 2022年10月3日

労務環境の維持・改善 職場環境

労働安全（労働衛生）コンサルタント試験　公告方法をウェブサイトに変更へ（労政審が妥当と答申） 2022年9月29日

労務環境の維持・改善 安全衛生対策

【専門家の知恵】危険感受性と安全衛生教育 2022年9月28日

労務環境の維持・改善 職場環境

【専門家の知恵】赤字・債務超過企業の融資 2022年9月28日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 男性の育児支援

「産後パパ育休の創設」等への対応状況　完了または目途がついている中小企業は49.1％にとどまる（日商の調査） 2022年9月22日

労務環境の維持・改善 人材の強化 働き方改革

職務分析・職務評価の取組を支援（多様な働き方の実現応援サイト） 2022年9月22日

労務環境の維持・改善 従業員の健康

新型コロナワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例を令和5年3月末まで延長（厚労省） 2022年9月21日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 助成金

障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例　令和4年11月末まで延長（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2022年9月21日

労務環境の維持・改善 職場環境

令和4年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合「29.1％」　過去最高（総務省が敬老の日にちなんで公表） 2022年9月20日