母が有職の割合 子が中学3年生の時点では85.1%(平成22年出生児に関する厚労省の縦断調査)

公開日:2026年5月12日

厚生労働省から、「第15回 21世紀出生児縦断調査(平成22年出生児)の概況」が公表されました(令和8年5月12日公表)。

この調査は、21世紀の初年である平成13年に出生した子を継続的に観察している調査と平成22年に出生した子を継続的に観察している調査との比較対照等を行うことにより、少子化対策などの施策のための基礎資料を得ることを目的としています。
今回の調査時点でのこどもの年齢は、15歳(中学3年生)です。

たとえば、次のような調査が行われています。

□ 母の就業状況の変化
●平成22年出生児について、母が有職の割合は第15回調査で85.1%と、平成13年出生児(第15回調査)の80.8%に比べて4.3ポイント高くなっている。

●出産1年前(注)の就業状況が「勤め(常勤)」の母のうち、第1回調査から第15回調査まで継続して「勤め(常勤)」の割合は31.8%と、平成13年出生児の23.5%に比べて8.3ポイント高くなっている。
(注)調査対象である子の出産1年前をいう。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<第15回 21世紀出生児縦断調査(平成22年出生児)の概況>
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/syusseiji/24/index.html

「育児・両立支援」関連記事

「労務環境の維持・改善」に関するおすすめコンテンツ

ピックアップセミナー

DVD・教育ツール

価格
52,800円(税込)

裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。

価格
5,500円(税込)

かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。

通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。

おすすめコンテンツ

TEST

CLOSE