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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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加入手続き中の医療機関受診について（協会けんぽ） 2024年12月9日
企業における仕事と介護の両立支援セミナーを開催します（経産省） 2024年12月9日
【専門家コラム】2030年には約318万人が‘’ビジネスケアラー‘’ 経済産業省が示す、全企業が取り組むべき「介護両立支援のアクション」を解説 2024年12月9日
不妊治療と仕事の両立支援ガイドブックを作成（厚労省） 2024年12月6日
【専門家コラム】職場改善ツールとしてストレスチェックを有効利用しましょう 2024年12月5日
【専門家コラム】「役職」は単なる “序列” ではない？ 組織における「役職」の意義とは 2024年12月4日
「認知症施策推進基本計画」を閣議決定（内閣官房） 2024年12月4日
動画版「令和6年版 労働経済の分析」を公開 「日本はどれくらい人手不足なの？」などの５つのトピックを取り上げて解説（厚労省） 2024年12月3日
令和6年度補正予算案を閣議決定 歳出総額約13.9兆円 厚労省は約8,500億円計上 2024年12月2日
令和7年2月に「化学物質管理強調月間」を初めて実施（厚労省） 2024年12月2日
【専門家コラム】経営人事改革の視点～ヒトは生存領域である「ニッチ構築」を行う 2024年11月28日
女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年11月27日
雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集（パブコメ） 2024年11月25日
「人材不足対策に挑む～手段としてのテレワーク～」の動画を公開（厚労省／テレワーク総合ポータル） 2024年11月19日
「5分研修シリーズ」に「上司との関係に悩んでいる方へ」などを追加（こころの耳） 2024年11月19日
令和6年9月開催の「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブを公開（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年11月18日
令和7年度予算編成における社会保障に関する課題を整理（財務省） 2024年11月14日
「5分研修シリーズ」に「怒りの感情との付き合い方」などを新たに追加（こころの耳） 2024年11月14日
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和6年11月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年11月11日
令和６年の出生数 統計開始以来初の70万人割れの可能性も（厚労省の人口動態統計） 2024年11月6日
【専門家コラム】人が動くコミュニケーション術～「納得できない気持ち」の伝え方 2024年11月5日
立ち作業の負担軽減対策の取組事例を紹介（厚労省） 2024年11月1日
政権として賃上げに最優先で取り組む 新しい資本主義実現会議で首相がコメント 2024年10月31日
11月はテレワーク月間です 令和6年度の取り組みなどを公表（厚労省など） 2024年10月30日
令和5年の自殺者の自殺の原因・動機 「経済・生活問題」が大幅に増加 物価高の影響か（令和6年版 自殺対策白書） 2024年10月30日
第50回衆議院選挙結果についてコメント（経団連・連合） 2024年10月29日
「過重労働解消相談ダイヤル」 令和6年11月2日に実施（厚労省） 2024年10月28日
年収の壁・支援強化パッケージ キャリアアップ助成金の活用は合計約27万人（厚生労働大臣の記者会見） 2024年10月28日
【専門家コラム】災害発生時の労務管理＜第2回／全3回＞出社させるか否か、出社できない場合の勤怠をどうするか 2024年10月28日
令和6年度地域・職域連携推進関係者会議 資料を公表（厚労省） 2024年10月25日
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