注目記事
【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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安衛法に基づく一般定期健康診断 女性の健康に関連する項目の追加などの検討をスタート（厚労省の検討会が初会合） 2023年12月6日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第12回：「仕事と介護の両立」に対して、企業ができること 2023年12月6日
「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について（案）」を提示 子の年齢に応じて柔軟な働き方を実現するための新たな措置の案も示す（労政審の分科会） 2023年12月5日
「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」 解説動画に「キャリアアップ計画書編」を追加（厚労省） 2023年12月5日
「医師の働き方改革」特設サイトを公開（厚労省） 2023年12月4日
動画版「令和5年版 労働経済の分析」を公開 「なんで日本の賃金は上がらないの？」などの7つのトピックを取り上げて解説（厚労省） 2023年12月1日
令和6年度診療報酬改定の基本方針の骨子案を提示 医療従事者の待遇改善が重要課題に（社保審の医療部会） 2023年11月30日
令和5年9月の「価格交渉促進月間」における中小企業の価格転嫁に関する調査結果（速報版）を公表（経済産業省・中小企業庁） 2023年11月30日
令和6年4月からの裁量労働制の改正 令和5年11月版のパンフレットなどを公表（厚労省） 2023年11月30日
「新NISAのあらまし」を掲載（国税庁） 2023年11月29日
令和6年4月からの旧適用猶予事業・業務用の36協定届、裁量労働制に関する様式、労働条件通知書の新様式を追加（厚労省のダウンロードコーナー） 2023年11月29日
雇用保険法施行規則の一部改正 2023年11月29日
「5分研修シリーズ」に「交替勤務をしている方のメンタルヘルスケア」などを新たに追加（こころの耳） 2023年11月28日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第11回：本人・家族の状況や希望をしっかりと伝えられる？「ケアマネジャー」との上手な付き合い方 2023年11月27日
「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」 解説動画を公表（厚労省） 2023年11月24日
【専門家の知恵】準備できていますか？化学物質の自律的管理 2023年11月24日
雇調金 休業よりも教育訓練による雇用調整を選択しやすくなるような仕組みを検討（労政審の職業安定分科会） 2023年11月22日
令和５年度「化学物質管理に係る専門家検討会」の中間取りまとめを公表（厚労省） 2023年11月22日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第10回：仕事と介護を両立する上で欠かせない相棒「ケアマネジャー」の探し方 2023年11月22日
介護休業などの情報提供 事業主の義務とする方向性が示される（労政審の雇用環境・均等分科会） 2023年11月21日
デフレ完全脱却のための総合経済対策のページを更新 補正予算案は審議入り（首相官邸・財務省） 2023年11月21日
日本年金機構からのお知らせ 年収の壁に取り組む企業への支援強化パッケージのご案内などを掲載 2023年11月21日
育ＭＥＮ（イクメン）プロジェクト セミナーページに新たな回を追加・これまでのセミナーの動画も掲載 2023年11月20日
テレワーク事例データベース「JTA Practice Gallery」を公開（日本テレワーク協会） 2023年11月17日
政労使会議を開催 令和6年春闘で令和5年を上回る水準の賃上げを 岸田総理が要請 2023年11月16日
厚生労働大臣会見概要 劇団員の死亡などについても質疑応答（令和5年11月14日） 2023年11月15日
育児休業給付の給付率の8割程度（手取り10割相当）への引き上げ 条件に14日以上休業など（労政審の雇用保険部会で方向性を示す） 2023年11月14日
「5分研修シリーズ」に「職場のメンタルヘルス対策における安全配慮義務のポイント」などを新たに追加（こころの耳） 2023年11月14日
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