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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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「取引適正化に向けた5つの取組」下請取引の監督強化も（経産省） 2022年2月14日
「まん延防止等重点措置」13都県の期間延長（３月６日まで）などを決定 2022年2月14日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月9日付で更新（厚労省） 2022年2月10日
令和3年の消費支出 0.7％増もコロナ禍前に比べ低い水準（総務省家計調査報告） 2022年2月9日
経団連 SDGsの特設サイトをリニューアル 2022年2月8日
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年2月4日付で更新（厚労省） 2022年2月7日
確定申告の期限 新型コロナの影響により申告等が困難な場合は延長（国税庁） 2022年2月4日
国家公務員のボーナス 0.15月分引き下げ 令和4年6月のボーナスに適用 2022年2月2日
令和3年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下 完全失業率は3か月ぶりに改善 2022年2月2日
令和4年の最初の経済財政諮問会議 中長期試算では基礎的財政収支が2025年度に黒字化 2022年1月28日
令和4年度予算案を閣議決定 一般会計の総額107兆5,964億円 過去最大を更新 2022年1月27日
キャリアアップ助成金、トライアル雇用助成金などの見直しを行う省令の改正案について意見募集（パブコメ） 2022年1月20日
人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果（2021年）を公表（経団連） 2022年1月13日
令和3年の障害者雇用状況の集計結果を公表 企業名公表も（厚労省） 2022年1月7日
年次有給休暇取得促進特設サイトをリニューアル（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2022年1月6日
パワハラの相談が5年前より増えた企業が約４割（経団連の調査） 2022年1月5日
長時間労働が見込まれる医師についての面接指導などに関する改正省令案 労政審が答申 2022年1月5日
育児休業中の保険料の免除の改正に関する改正省令案について意見募集（パブコメ） 2021年12月23日
医療費が過去最高 44兆円超え（令和元年度国民医療費の概況） 2021年12月15日
令和3年の外国人の雇用状況 技能実習生が減少 2021年12月13日
令和3年11月 有効求人倍率は横ばい 完全失業率は悪化 2021年12月10日
新型コロナ対策の基本的対処方針 令和4年1月19日変更 2021年12月8日
新型コロナワクチン接種証明書アプリを公表（デジタル庁） 2021年12月6日
小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間を令和4年3月末まで延長する予定（厚労省） 2021年12月3日
雇用調整助成金の特例措置 延長の予定などについてリーフレットを公表（令和3年12月9日・10日）（厚労省） 2021年12月2日
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