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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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【医療機関の労務管理】届出しただけでは終わらない！ ベースアップ評価料「中間報告」と「実績報告」で押さえておきたいポイント 2026年7月28日
【専門家コラム】メンタルヘルス不調による休職対応と産業医連携｜具体的な連携の仕方【後編】 2026年7月21日
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11月はテレワーク月間です 令和5年度の取り組みなどを公表（厚労省など） 2023年11月1日
令和5年9月 有効求人倍率は横ばいで推移 完全失業率は改善 2023年10月31日
「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくり」のためのオンライン研修を配信（働く女性の心とからだの応援サイト） 2023年10月31日
【専門家の知恵】いよいよ個人事業主等に対する安全衛生対策についてメスが入ります 2023年10月31日
「中小企業におけるメンタルヘルス対策」をテーマとしたシンポジウムの動画を公表（こころの耳） 2023年10月30日
「個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会」の報告書を公表（厚労省） 2023年10月27日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第７回：「介護のある生活」がスタート～何から始めるべきか～（後編） 2023年10月25日
厚労省が「無料の電話相談過重労働解消相談ダイヤル」を令和5年11月３日（金・祝日）に実施 2023年10月25日
中小企業におけるDXの取組状況 「既に取組んでいる」「取組みを検討している」が31.2％（中小機構） 2023年10月25日
「荷主連携マッチング～あい積（づみ）ミーティング～」 11月から隔月で開催（厚労省） 2023年10月24日
「治療と仕事の両立支援ハンドブック（令和5年10月版）」を公表（治療と仕事の両立支援ナビ） 2023年10月24日
令和2年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で32.3％（前年度比0.8ポイント上昇）（厚労省） 2023年10月23日
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース） 手続きを開始（厚労省） 2023年10月20日
「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表（厚労省） 2023年10月20日
育休動画「取れる！育児休業」を配信（東京労働局） 2023年10月20日
【専門家の知恵】リーダーのあるべき姿とは？ 2023年10月19日
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議 最終報告書のたたき台を提示 2023年10月19日
「リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン」を策定・公表（厚労省） 2023年10月18日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第６回：「介護のある生活」がスタート～何から始めるべきか～（前編） 2023年10月18日
人手不足解決、賃上げ、投資の拡大を実現する規制・制度改革を進める できるものから経済対策に盛り込む方針（規制改革推進会議） 2023年10月17日
物価高対策のための重点支援地方交付金を経済対策に追加する考えを示す（岸田総理がスーパー視察などの後にコメント） 2023年10月17日
「令和5年版 過労死等防止対策白書」を公表（厚労省） 2023年10月13日
キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」 早期の支給開始に向け必要な手続を進める（労政審の雇用環境・均等分科会） 2023年10月13日
令和5年10月31日で産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）を廃止予定 リーフレットでお知らせ（厚労省） 2023年10月13日
「デジタル行財政改革会議」初会合 デジタル技術の社会実装を強力に後押しする施策を経済対策に盛り込むよう指示 2023年10月12日
多様なキャリア形成・働き方について今後の論点等を提示（雇用政策研究会） 2023年10月12日
11月は「過労死等防止啓発月間」です！ 令和5年の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施 2023年10月11日
改正旅館業法の円滑な施行に向けた検討会とりまとめ 客の迷惑行為の具体例を掲げた指針案も提示 2023年10月11日
総合経済対策 「あらゆる政策手段を総動員」 岸田総理が強調（経済財政諮問会議） 2023年10月11日
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