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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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令和5年度の団体経由産業保健活動推進助成金の受付を再開（独・労働者健康安全機構） 2023年6月2日
【専門家の知恵】個人の確定申告書の控えを紛失したら 2023年5月29日
令和5年5月の国内景気の基調判断「緩やかに回復」（政府の月例経済報告） 2023年5月26日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 2023年5月25日
令和4年の死傷者数 過去20年で最多（厚労省） 2023年5月24日
こども・子育て政策の強化の財源「税負担は考えていない」と表明（こども未来戦略会議） 2023年5月23日
令和5年度団体経由産業保健活動推進助成金の申請 電子申請のほか、郵送、Googleフォームでも可能に（独・労働者健康安全機構） 2023年5月23日
「事業会社とスタートアップのオープンイノベーション促進のためのマナーブック」を取りまとめ（特許庁・経産省） 2023年5月22日
【専門家の知恵】不妊治療の保険適用が企業に与える影響と対応方法を知ろう 2023年5月21日
こども・子育て政策の強化について議論 財源は次回の会議で（こども未来戦略会議） 2023年5月18日
平成22年出生児の母 子が小学校6年生の時点で81.0%が有職（厚労省の調査） 2023年5月18日
新型コロナQ＆Aについてお知らせ 今後も情勢の変化に併せ適時改訂を行っていく予定 2023年5月18日
フリーランス・事業者間取引適正化等法の公布について厚労省が通達 2023年5月17日
今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会 子3歳までテレワークを努力義務とする案などを提示（厚労省） 2023年5月17日
政府税制調査会 岸田総理諮問に対する答申をまとめた資料を公表 2023年5月16日
雇調金のコロナ特例を利用していた場合の申請期限についてお知らせ（厚労省） 2023年5月15日
今後の労働政策などについて審議（労政審） 2023年5月12日
【専門家の知恵】「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由 2023年5月12日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 令和5年度の年度更新の情報などを紹介 2023年5月11日
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例実施期間の延長等について（雇用支援機構） 2023年5月10日
新型コロナの5類感染症移行後の対応をまとめたページを開設（厚労省） 2023年5月8日
パートナーシップ構築宣言 宣言企業の取り組み事例集を公表（中小企業庁） 2023年5月2日
新型コロナの基本的対処方針など 予定どおり令和5年5月8日に廃止 2023年5月1日
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