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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
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【人事労務実務のポイント解説】2026年4月施行：治療と仕事の両立支援「努力義務化」のポイントと実務対応 ～「辞めさせない」から「活かし続ける」組織へ～ 2026年4月15日
【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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職務分析・職務評価の取組を支援（多様な働き方の実現応援サイト） 2022年9月22日
新型コロナワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例を令和5年3月末まで延長（厚労省） 2022年9月21日
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例 令和4年11月末まで延長（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2022年9月21日
令和4年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合「29.1％」 過去最高（総務省が敬老の日にちなんで公表） 2022年9月20日
令和3年度の概算医療費は44.2兆円 新型コロナの受診控えの反動で過去最高（厚労省） 2022年9月20日
令和4年版厚生労働白書を公表 テーマは「社会保障を支える人材の確保」（厚労省） 2022年9月16日
1日の作業時間が10分程度の簡単な作業で稼ぐことができるなどする勧誘に注意（消費者庁） 2022年9月16日
育児休業等期間中に係る保険料免除の取扱いについて 通達を公表（厚労省） 2022年9月15日
フリーランスに係る取引適正化のための法制度の方向性について意見募集（パブコメ） 2022年9月14日
新たな化学物質規制を踏まえた自律的な化学物質管理促進セミナーをオンラインで開催（厚労省） 2022年9月12日
新型コロナウイルス感染症生活困窮者自立支援金の支給、住居確保給付金の特例措置の申請期間を令和4年12月末まで延長（厚労省） 2022年9月12日
単独世帯・高齢者世帯が過去最高（2021年国民生活基礎調査の概況：厚労省） 2022年9月12日
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年9月9日に更新）（経産省） 2022年9月12日
第3回全世代型社会保障構築本部を開催 今後の進め方について議論 2022年9月8日
【専門家の知恵】企業における治療と仕事の両立支援について 2022年9月8日
人材開発支援助成金 令和4年9月から制度を見直し より利用しやすく（厚労省） 2022年9月7日
令和4年版の労働経済白書を公表（厚労省） 2022年9月6日
毎月勤労統計調査 令和4年7月分結果速報 実質賃金は4か月連続マイナス 2022年9月6日
令和5年度の概算要求 総額は110兆484億円 過去2番目の水準 2022年9月6日
産業保健関係助成金の不正受給事案を公表（厚労省・労働者健康安全機構） 2022年9月5日
令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充についてお知らせ（厚労省） 2022年9月1日
令和3年の雇用動向調査 2年ぶりに入職超過（入職率が離職率を上回る）（厚労省） 2022年9月1日
【専門家の知恵】ビジネス専用のクレジットカードを準備する 2022年8月31日
社会保障給付費が132兆円 令和2年度も過去最高を更新（国立社会保障・人口問題研究所） 2022年8月31日
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