労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 育児・両立支援

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年9月11日

労務環境の維持・改善 職場環境

コンテンツ産業・映画産業を強化するための課題について議論を開始（首相官邸） 2024年9月10日

労務環境の維持・改善 職場環境

令和6年版の労働経済白書を公表　人手不足は「長期かつ粘着的」　対応に向けた方向性等を示す（厚労省） 2024年9月9日

労務環境の維持・改善 安全衛生対策

個人事業者等に対する安全衛生対策　これまでの検討状況などを総括した資料を公表（労政審の安全衛生分科会） 2024年9月9日

労務環境の維持・改善 助成金

業務改善助成金　例年よりも申請多数　余裕をもった申請を（厚労省） 2024年9月6日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「家事使用人にも労基法を適用する方向で検討すべき」など今後の議論の方向性を示す（労働基準関係法制研究会） 2024年9月5日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

【専門家コラム】社内のワークライフバランスの旗振り役。「職業家庭両立推進者」選任のポイントとメリット 2024年9月5日

労務環境の維持・改善 人材の強化 助成金

「人材開発支援助成金について」動画を公開（キャリア形成・リスキリング推進事業） 2024年9月4日

労務環境の維持・改善 介護・両立支援

【専門家コラム】仕事と介護の両立支援コラム第27回 「介護のある生活」実際の事例①80代の親を50代の娘が在宅介護＜後編＞ 2024年9月4日

労務環境の維持・改善 働き方改革

建設業の人材確保・育成に向けた令和7年度予算の概算要求　概要を公表（厚労省・国交省） 2024年9月3日

労務環境の維持・改善 安全衛生対策

化学物質管理に係る専門家検討会　令和6年度の中間取りまとめを公表（厚労省） 2024年9月3日

労務環境の維持・改善 職場環境

令和7年度厚生労働省所管予算概算要求　重点要求事項に全世代型社会保障の実現、持続的・構造的な賃上げなど 2024年9月2日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

【専門家コラム】子育てを大切にする会社を目指す！職場風土をつくるためのポイントを解説 2024年9月2日

労務環境の維持・改善 従業員のライフ支援

「近未来健康活躍社会戦略」を公表（厚労省） 2024年8月30日

労務環境の維持・改善 介護・両立支援

【専門家コラム】仕事と介護の両立支援コラム第26回「介護のある生活」実際の事例①80代の親を50代の娘が在宅介護＜前編＞ 2024年8月30日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 副業・兼業

【専門家コラム】労働者の転職時に発生する競業避止義務違反への企業の対応 2024年8月30日

労務環境の維持・改善 テレワーク

アンケートへの回答で自社のポジションも分かる！　働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査を実施（一般社団法人日本テレワーク協会） 2024年8月29日

労務環境の維持・改善 育児・両立支援

「令和4年　社会保障に関する意識調査」の結果を公表　民間の医療・介護保険に加入している割合は73.4％など（厚労省） 2024年8月29日

労務環境の維持・改善 メンタルヘルス

令和6年版厚生労働白書を公表　テーマは「こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に」（厚労省） 2024年8月28日

労務環境の維持・改善 働き方改革

年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和6年8月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年8月26日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」を参加無料でオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年8月26日

労務環境の維持・改善 テレワーク

「テレワーク規程　ここがポイント」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2024年8月26日

労務環境の維持・改善 離職防止

【専門家コラム】離職理由から見えてくる離職防止対策とは何か 2024年8月26日

労務環境の維持・改善 従業員の健康

9月は「職場の健康診断実施強化月間」　令和6年度の協力依頼の用のリーフレットなどを公表（厚労省） 2024年8月23日

労務環境の維持・改善 職場環境

「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「就業環境整備改善支援セミナー」と専門家による個別支援の案内などの情報を掲載 2024年8月22日

労務環境の維持・改善 人材の強化 育児・両立支援

【専門家コラム】３つの固定観念にとらわれない。「子育てにやさしい会社」を目指すポイント 2024年8月22日

労務環境の維持・改善 従業員の健康

一般定期健康診断における女性の健康に関する健診項目について議論を進める（厚労省の検討会） 2024年8月21日

労務環境の維持・改善 安全衛生対策

【専門家コラム】小さな事業所の大きな力「顧問医」のすすめ 2024年8月21日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇」について今後の検討や対応の方向性などを示した資料を公表（労働基準関係法制研究会） 2024年8月20日

労務環境の維持・改善 働き方改革

「建設産業における女性活躍・定着の更なる促進に向けた検討会」及び「トラック運送業における多重下請構造検討会」を立ち上げ（国交省） 2024年8月20日