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厚生労働省が運営する治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」から、治療と仕事の両立支援の周知用のリーフレット、ポスターなどが公表されました（令和6年12月12日公表）。
リーフレットでは、労働者（患者）に向けて、治療と仕事の両立支援に悩んだら、会社・病院に相談し、「働きたい」という気持ちが固まったら、両援支援コーディネーターと一緒にプランを立ててみましょう。と呼びかけています。
会社としては、治療と仕事の両立支援に関する相談窓口を明確にしておきたいところです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜治療と仕事の両立支援ナビ／リーフレット、ポスターなどを公表＞
・リーフレット：https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/download/#add
・ポスター：https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/download/#poster
・スクリーンセイバー：https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/download/#ss
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将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
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