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【専門家コラム】従業員が介護休業したときに、知っておきたい介護休業給付金の手続
労務環境の維持・改善
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【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる！改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
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現在裁量労働制を適用されていない労働者 33.0％が適用を希望（経団連の調査） 2025年11月28日
職場のメンタルヘルスシンポジウム／令和7年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策」 アーカイブ動画を掲載（こころの耳） 2025年11月27日
「働く人のこころの耳電話相談」に関するお知らせ（こころの耳） 2025年11月27日
「「強い経済」を実現する総合経済対策」を閣議決定（首相官邸） 2025年11月25日
介護サービスの利用者負担の増加についての考え 1位「家族の負担が増える懸念がある」、2位「利用者が介護サービスの利用を控えざるを得ない懸念がある」など（連合の調査） 2025年11月25日
「生産性と多様性、どちらか一方しか選べない？」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2025年11月21日
テレワーク等の柔軟な働き方、副業・兼業、管理監督者、労働時間の情報開示について検討（労政審の労働条件分科会） 2025年11月19日
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース助成金）の見直しを行うための雇用保険法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ） 2025年11月17日
オンラインセミナー「テレワーク社員のマネジメントと評価は難しくない」を開催（テレワーク総合ポータルサイト） 2025年11月13日
「中小企業向け 仕事と介護の両立支援セミナー」を配信（経産省） 2025年11月12日
「OPEN CARE PROJECT AWARD 2025」を開催 介護を「個人の課題」から「みんなの話題」へ転換する取組を表彰（経産省） 2025年11月12日
サプライチェーン全体での支払の適正化について事業者団体等に要請（中小企業庁・公正取引委員会・経産省） 2025年11月11日
「年末年始は年休とってほっとひとやすみ」 年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和7年11月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年11月10日
厚生労働大臣会見概要 労働時間規制や副業の促進に関する国会での代表質問の内容について質疑（令和7年11月7日） 2025年11月10日
【仕事と介護の両立支援コラム】第37回 ある「認知症」の方が介護施設に入居したあと 2025年11月10日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「過重労働解消のためのセミナー」参加者募集」などの情報を掲載 2025年11月6日
労働者協同組合の運営に役立つ支援策リーフレットを作成（厚労省） 2025年11月5日
11月はテレワーク月間です 令和7年度の取り組みなどを公表（厚労省など） 2025年10月31日
11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」 令和7年度の取組を公表（厚労省など） 2025年10月31日
【専門家コラム】生成AI活用による経理DX 2025年10月28日
高市総理が所信表明演説 「今の暮らしや未来への不安を希望に変え、強い経済を作る」 2025年10月27日
令和4年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で33.8％（前年度比1.1ポイント低下）（厚労省） 2025年10月24日
経営者向けにデジタル化へのステップや課題等をストーリー形式で解説した冊子を公表（日商） 2025年10月24日
心身の健康維持と従業者の選択を前提にした労働時間規制の緩和の検討 高市総理が厚労相に指示 2025年10月23日
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間 令和7年度も実施 リーフレット等で周知 2025年10月22日
【仕事と介護の両立支援コラム】第36回 介護施設を「選択する」タイミング 2025年10月20日
令和6年能登半島地震等に係る雇用対策の今後の方針を示す 雇調金の特例を終了など（厚労省） 2025年10月20日
「テレワークとマナー」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2025年10月16日
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