「かいけつ!人事労務」を支える社会保険労務士を始めとする士業の専門家や、経営者・学者などの有識者等々、人事労務に精通したプロフェッショナルが自身のノウハウをまとめた記事を公開
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助成金に関するニュースや今年度のおすすめ助成金、活用のポイントなどをまとめています。
詳細を見る妊娠・出産から産休・育休、職場復帰にいたるまでの各場面で行うべき実務の重要ポイントを整理、専門家コラムや関連セミナーなどをまとめています。
詳細を見る企業の中核にあり、経営者と現場の結節点としての役割を担う管理職。その能力・資質をいかに向上させるかは常に企業の大きな課題となっています。そこで、本ページでは、かいけつ!人事労務オススメの管理職向け研修コンテンツを一覧でご紹介いたします。
詳細を見る本特集では、「年収の壁」対策と実務に役立つ専門家の解説記事、セミナーなど、難解な「年収の壁・支援強化パッケージ」を理解し、自社での活用を検討するためのヒントを紹介していきます。
詳細を見るすべての企業に実施が義務付けられているハラスメント防止策について、実効性のある取り組みを行っていくために押さえておきたい専門家の知恵や参考になる情報、社内の周知・教育等にそのまま使えるツール等をご紹介します。
詳細を見る学生から社会人への意識を転換し、自社への帰属意識を育む新入社員教育。かいけつ!人事労務がおすすめする新入社員向け教育コンテンツをご紹介いたします。
詳細を見る対応が求められる法改正について、実務に必要な知識や参考になる情報を社会保険労務士のコラム記事やセミナー、お役立ちツールなどからピックアップしてまとめました。
詳細を見る本特集では、2024年4月からの労働条件明示ルールについて、理解しておきたい労働契約の基礎知識と、法改正対応のポイントや実務上の注意点をまとめました。
詳細を見る2024年10月以降、従業員数51人以上100人以下の企業に社会保険の適用が拡大されます。本特集では、現在多くの中小企業で対応が迫られている適用拡大について、実務的な手続き及び企業としてどのように取り組んでいったらいいのかを考える特集です。年収の壁・支援強化パッケージの情報も順次掲載していきます。
詳細を見る「年末調整は実務上どう進めればよいのか?」「毎年発表になる法改正とは?」「年末調整を効率的に進められるよいシステムはないか」・・こういったお悩みにお答えするのが、「年末調整特集」です。
詳細を見る大介護時代を目前に控え、企業にとって「介護があっても、介護になっても働き続けられるための環境整備」は喫緊の課題になっています。本特集では介護離職を生まないための制度や労務管理など、仕事と介護の両立支援に役立つ情報をまとめました。
詳細を見る人的資本経営に関する基本的な考え方をはじめ、どのような視点で、どう実践していけばよいかなど企業の取り組みべきポイントをまとめています。
詳細を見る令和5年分確定申告特集を開設(国税庁) 2024年1月10日
「年収の壁・支援強化パッケージ」のうち「配偶者手当への対応」とは? 2024年1月10日
【専門家の知恵】シフト制を採用している事業主様は必見!労務トラブルを防ぐ方法を紹介 2024年1月10日
【専門家の知恵】企業のBCP(事業継続計画)対策と多様な働き方の活用 2024年1月8日
【専門家の知恵】就業規則届出に必要な労働者代表の意見聴取。形骸化していませんか 2024年1月6日
労働条件の明示等に関する改正職業安定法施行規則についてQ&Aを公表(厚労省) 2024年1月5日
「年収の壁・支援強化パッケージ」における「社会保険適用促進手当」および「事業主の証明による被扶養者認定」のQ&Aが改正されました(日本年金機構) 2023年12月27日
労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」を公表 2023年12月27日
業務改善助成金 賃金引上げ計画を立てて申請いただく方の申請期限を延長(厚労省) 2023年12月27日
令和6年1月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設 厚労省がリーフレット 2023年12月26日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「年収の壁」対策の案内などの情報を紹介 2023年12月26日
【専門家の知恵】相続税対策の注意点とデメリット 2023年12月25日
【専門家の知恵】採用難の時代だからこそ! 自社で働いていた人を再雇用する制度を知ろう 2023年12月25日
【専門家の知恵】カスタマーハラスメント経験者が急増!?カスハラから従業員を守るための取り組みとは 2023年12月22日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第14回:「認知症」の種類と症状<前編> 2023年12月21日
【企業向け】あなたの会社はどの施策が使える?「年収の壁・支援強化パッケージ」簡単診断 2023年12月21日
【専門家の知恵】会社には労働時間を管理しなくてよい人がいる? 2023年12月19日
雇用調整助成金・産業雇用安定助成金の受付 令和5年12月18日より「雇用関係助成金ポータル」で 正式にスタート(厚労省) 2023年12月19日
「令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)」を提示(社保審の介護給付費分科会) 2023年12月19日
【専門家の知恵】“残業代の支払い不足” が絶えない「固定残業代制」 制度運用上のポイントとは? 2023年12月19日
【専門家の知恵】「ワークルール教育」の必要性 2023年12月18日
【専門家の知恵】「経営人事改革の視点」社員は経営者の言葉ではなく行動を見ている 2023年12月15日
【専門家の知恵】給与計算業務の見える化とその方法 ~マニュアルは情報と作業手順を分けるのがポイント~ 2023年12月15日
令和5年の臨時国会が閉会 岸田総理が会見 2023年12月14日
【専門家の知恵】職場による労災が増加中!自社でできる転倒防止策を産業医が解説 2023年12月14日
「令和5年分 年末調整控除申告書作成用ソフトウェア」をバージョンアップ(12月13日)(国税庁) 2023年12月13日
Let's try! 「人的資本経営」10問テスト 2023年12月13日
【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第13回:実際に社員が利用できる「介護関連の支援制度」の活用と実態 2023年12月13日
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