トラブル防止・対応 その他トラブル

【専門家コラム】地震や台風、ゲリラ豪雨など災害時の出勤と手当、企業の正しい対応は？ 2025年8月13日

トラブル防止・対応 その他トラブル

賃金不払に関する監督指導　令和6年の賃金不払事案の件数は22,354件（前年比1,005件増）（厚労省） 2025年8月7日

トラブル防止・対応 訴訟・賠償金

「労働基準法上の労働者に関する主要な裁判例集」の作成を進める（労働基準法における「労働者」に関する研究会） 2025年8月1日

トラブル防止・対応 ハラスメント

「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年7月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月18日

トラブル防止・対応 ハラスメント

【資料ダウンロード】人事担当者向けコラム 判例に見るパワハラ事例集 2025年7月11日

トラブル防止・対応 ハラスメント

【専門家コラム】約半数の企業が「未対策」とのデータも。就活時のセクハラをどう対策する？ 2025年7月4日

トラブル防止・対応 情報漏洩

政府に「国家サイバー統括室」発足　国全体のサイバー対策の新たな司令塔 2025年7月2日

トラブル防止・対応 懲戒・解雇

【専門家コラム】減給処分の実務のポイント 2025年7月2日

トラブル防止・対応 ハラスメント

「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年6月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月1日

トラブル防止・対応 訴訟・賠償金

生活保護基準引下げ処分取消等請求訴訟の最高裁判決について（厚労省） 2025年6月30日

トラブル防止・対応 ハラスメント

令和6年度の精神障害の労災認定件数は1,055件で初の1,000件超え　その原因のトップはパワハラ（厚労省） 2025年6月26日

トラブル防止・対応 情報漏洩

営業秘密保護・活用に関する最近の動きなどを報告（営業秘密官民フォーラム） 2025年6月26日

トラブル防止・対応 その他トラブル

相談件数では「いじめ・嫌がらせ」、助言・指導の申出件数では「労働条件の引き下げ」、あっせんの申請件数では「解雇」がトップ（令和6年度の個別労働紛争の状況） 2025年6月25日

トラブル防止・対応 情報漏洩

「データガバナンス・ガイドライン」を策定（デジ庁） 2025年6月24日

トラブル防止・対応 その他トラブル

フリーランス・事業者間取引適正化等法違反で初勧告（公正取引委員会） 2025年6月18日

トラブル防止・対応 ハラスメント

ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正を盛り込んだ「令和7年労働施策総合推進法等一部改正法」　厚労省が特設ページ　リーフレットも公表 2025年6月17日

トラブル防止・対応 ハラスメント

ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」　通達を公表 2025年6月13日

トラブル防止・対応 その他トラブル

「令和6年度における下請代金支払遅延等防止法に基づく取組」を公表（中小企業庁） 2025年6月12日

トラブル防止・対応 ハラスメント

ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」　官報に公布 2025年6月11日

トラブル防止・対応 ハラスメント

ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」が成立 2025年6月5日

トラブル防止・対応 ハラスメント

ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法案」　衆議院を通過 2025年5月21日

トラブル防止・対応 その他トラブル

毎月勤労統計調査を装った不審なメールにご注意ください（令和7年4月30日）（厚労省） 2025年5月1日

トラブル防止・対応 訴訟・賠償金

1,000円着服で退職金1,200万円を全額不支給　最高裁の判断は適法 2025年4月18日

トラブル防止・対応 ハラスメント

カスハラ防止のための啓発冊子 「ぼのぼのと考えよう カスハラってなんのこと?」を公表（消費者庁） 2025年4月11日

トラブル防止・対応 情報漏洩

中小規模の製造事業者向けに工場のセキュリティを確保するための具体的な手順や事例を紹介する解説書を策定（経産省） 2025年4月11日

トラブル防止・対応 労災

厚生労働大臣会見概要　連続勤務による労災認定・連続勤務の上限規制などについても質疑応答（令和7年4月8日） 2025年4月9日

トラブル防止・対応 ハラスメント

「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加（令和7年3月）（あかるい職場応援団） 2025年3月28日

トラブル防止・対応 ハラスメント

業種別カスハラ対策企業マニュアル（スーパーマーケット業編）などを公表（厚労省・あかるい職場応援団） 2025年3月27日

トラブル防止・対応 労務コンプライアンス ハラスメント

【判例に見るパワハラ事例集】 パワハラを防止するため、管理監督者が対応すべき要点とは 2025年3月27日

トラブル防止・対応 ハラスメント

「職場におけるハラスメント対策シンポジウム（令和６年12月開催）」のアーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団） 2025年3月19日