トラブル防止・対応 組合

令和6年の推定組織率16.1％　前年より0.2ポイント低下で過去最低（厚労省の調査） 2024年12月19日

トラブル防止・対応 ハラスメント

女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について　報告書の案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年12月17日

トラブル防止・対応 労災

令和5年度の石綿ばく露作業による労災認定等事業場を公表　特別電話相談窓口も設置（厚労省） 2024年12月12日

トラブル防止・対応 情報漏洩

「（中小企業等向けリーフレット）不正アクセスによる個人情報の漏えい等対策（令和６年12月）」を公表（個人情報保護委員会） 2024年12月9日

トラブル防止・対応 労務コンプライアンス ハラスメント

【専門家コラム】クレームから3つの価値を守るためのカスハラ防止体制 2024年12月6日

トラブル防止・対応 ハラスメント

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」　令和6年度もシンポジウムを開催（厚労省・あかるい職場応援団） 2024年11月26日

トラブル防止・対応 その他トラブル

（重要なお知らせ）協会けんぽを装った不審なメールにご注意ください 2024年11月20日

トラブル防止・対応 人材の強化 その他トラブル

求人広告掲載時のトラブルについて注意喚起（厚労省・ハローワークインターネットサービス） 2024年11月15日

トラブル防止・対応 ハラスメント

「女性の人権ホットライン」強化週間　令和6年度は11月13日～19日に実施（法務省） 2024年11月12日

トラブル防止・対応 ハラスメント

女性活躍推進及び職場におけるハラスメント対策についての検討課題と主な意見を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年11月8日

トラブル防止・対応 ハラスメント

【資料ダウンロード/チェックリスト】ハラスメント防止対策チェック＜防止対策編/事後対策編＞ 2024年11月7日

トラブル防止・対応 ハラスメント

【専門家コラム】カスハラの判例から学ぶ「クレーム発生後の組織的対応力を強化するポイント」 2024年11月1日

トラブル防止・対応 ハラスメント

【専門家コラム】逆パワハラとは？～会社が知っておきたい適切な対応を解説～ 2024年10月30日

トラブル防止・対応 労務コンプライアンス ハラスメント

【専門家コラム】パワハラ相談の対応を間違えば企業を危機に!? 企業が留意すべき注意点とは 2024年10月25日

トラブル防止・対応 情報漏洩

厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールにご注意ください（厚労省 2024年10月24日

トラブル防止・対応 ハラスメント

職場におけるハラスメント対策などについて　検討課題と主な意見を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年10月22日

トラブル防止・対応 労務環境の維持・改善 ハラスメント

【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント 2024年10月22日

トラブル防止・対応 労務コンプライアンス ハラスメント

【専門家コラム】カスハラの判例から考える「部下へのクレームに対し、管理職がとるべき行動」とは 2024年10月11日

トラブル防止・対応 ハラスメント

全国初のカスハラ防止条例　東京都で成立　令和7年4月施行 2024年10月9日

トラブル防止・対応 ハラスメント

「NOハラスメント」の新ポスター　配布申し込みを開始（令和6年10月）（あかるい職場応援団） 2024年10月8日

トラブル防止・対応 その他トラブル

【専門家コラム】退職者のケアのすすめ＜第４回＞退職をする「高齢社員」「シニア社員」に対するヒアリングのポイント 2024年9月30日

トラブル防止・対応 懲戒・解雇

自民党総裁選で話題の「解雇規制の見直し」　経団連会長がコメント　整理解雇の4要件は大切　単独の論点として議論すべきものではない 2024年9月26日

トラブル防止・対応 ハラスメント

【専門家コラム】経営人事改革の視点～人の数だけ違う風景がある 2024年9月19日

トラブル防止・対応 その他トラブル

令和4年に終了した「テレワーク相談センターサイト」のURL　第三者が取得し別サイトに（厚労省・総務省／テレワーク総合ポータルサイト） 2024年9月10日

トラブル防止・対応 労務環境の維持・改善 その他トラブル

【専門家コラム】退職者のケアのすすめ＜第３回＞退職をする「中堅社員」「ミドル社員」に対するヒアリングのポイント 2024年9月9日

トラブル防止・対応 労務環境の維持・改善 ハラスメント

これまでの規制・制度改革の成果と改革の更なる発展・深化について議論（規制改革推進会議） 2024年9月4日

トラブル防止・対応 その他トラブル

M&Aに関するトラブルにご注意ください（経産省・中小企業庁が呼び掛け） 2024年9月2日

トラブル防止・対応 労務コンプライアンス ハラスメント

【専門家コラム】社内のパワハラへの対応は早すぎても遅すぎても企業にリスクあり！その対処法とは？ 2024年8月29日

トラブル防止・対応 訴訟・賠償金

【専門家コラム】安易な雇止めはトラブルの元に！？リスクを回避する方法とは 2024年8月23日

トラブル防止・対応 その他トラブル

【専門家コラム】退職者のケアのすすめ＜第２回＞ 退職をする「新入社員」「若年社員」に対するヒアリングのポイント 2024年8月14日