企業の現場では、ひとつ労務トラブルといっても労働時間、解雇、賃金、ハラスメント・・・など、さまざまな領域、さまざまなケースのトラブルが発生しています。
本カテゴリでは人事労務分野におけるトラブルの予防や対応方法に関し、横断的にニュースや記事をまとめています。
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【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント
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【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント
いわゆるフリーランス新法が成立 フリーランスの保護強化 2023年5月1日
不妊治療と仕事との両立に関するマニュアルなどを公表(厚労省) 2023年5月1日
令和5年の春の大型連休において実施いただきたい対策について注意喚起(経産省など) 2023年4月25日
ワークルール動画「Work Rule Rap」を公開(連合) 2023年4月14日
労働者協同組合の設立状況 施行後半年で計34法人設立(厚労省) 2023年4月6日
「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加(令和5年3月)(あかるい職場応援団) 2023年3月31日
厚生労働省を名乗るフィッシングサイトについて注意喚起 2023年3月28日
「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」を改訂(経産省) 2023年3月27日
就活ハラスメントに関する情報のページを公開(あかるい職場応援団) 2023年3月22日
妊娠、出産等による不利益取扱いの禁止 14か国語でリーフレットを作成(厚労省) 2023年3月22日
就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成・公表(厚労省) 2023年3月8日
連合が公正取引委員会と「適正な価格転嫁の実現に向けた取り組み」に関し意見交換 2023年2月22日
【専門家の知恵】措置義務だけではない。ハラスメント防止の大切な手掛かり。 厚労省指針「事業主が行うことが望ましい取組」の概要とポイントを解説 2023年2月4日
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム(令和4年12月開催)」のアーカイブ動画を掲載(あかるい職場応援団) 2023年1月26日
「カスタマーハラスメント対策企業向け研修会」アーカイブ動画を掲載(あかるい職場応援団) 2023年1月25日
【専門家の知恵】安全衛生対策で投資機会と労働損失回避を 2023年1月25日
学生を対象とした労働に関する調査 約3分の1がバイト先でトラブル経験(連合) 2023年1月13日
令和4年の民間主要企業の年末一時金の妥結額 3年ぶりに前年を上回り84万2,978円 2023年1月13日
【専門家の知恵】中高齢の中途採用者が起こしがちな職場トラブルと社会保険加入に関わる法改正 2022年12月28日
【専門家の知恵】ハラスメントのヒアリングの際に、企業側が対象者に配慮するべきポイントや注意点、効果的な実施方法について 2022年12月28日
【専門家の知恵】従業員の妊娠・出産に会社はどう向き合うべきか 2022年12月27日
個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会 論点の整理を進める(厚労省) 2022年12月22日
年末年始休暇において実施いただきたいサイバーセキュリティ対策 改めて注意喚起(関係4省庁) 2022年12月20日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 シンポジウムも開催(厚労省・あかるい職場応援団) 2022年11月30日
【専門家の知恵】労働災害の増加とその要因 2022年11月30日
「女性の人権ホットライン」強化週間 令和4年も11月18日~24日に実施(法務省) 2022年11月11日
給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
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