企業の現場では、ひとつ労務トラブルといっても労働時間、解雇、賃金、ハラスメント・・・など、さまざまな領域、さまざまなケースのトラブルが発生しています。
本カテゴリでは人事労務分野におけるトラブルの予防や対応方法に関し、横断的にニュースや記事をまとめています。
注目記事
【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
企業の現場では、ひとつ労務トラブルといっても労働時間、解雇、賃金、ハラスメント・・・など、さまざまな領域、さまざまなケースのトラブルが発生しています。
本カテゴリでは人事労務分野におけるトラブルの予防や対応方法に関し、横断的にニュースや記事をまとめています。
【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント
厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールにご注意ください(厚労省) 2024年2月21日
「STOP!名簿流出」 啓発のため人気アニメとコラボ(個人情報保護委員会) 2024年2月15日
【専門家の知恵】従業員の給料が差し押さえられた際の実務対応 2024年2月15日
【専門家の知恵】パワーハラスメント類型の1つ「過少な要求」。発生原因と解決のポイント 2024年2月14日
「ハラスメント対策研修動画」を更新(令和6年2月)(あかるい職場応援団) 2024年2月9日
カスハラ防止対策の事例を紹介(あかるい職場応援団) 2024年1月30日
あかるい職場応援団がアンケートを実施 回答すると壁紙ダウンロードが可能に 2024年1月18日
【専門家の知恵】カスタマーハラスメント経験者が急増!?カスハラから従業員を守るための取り組みとは 2023年12月22日
令和5年の推定組織率16.3% 前年より0.2ポイント低下で過去最低(厚労省の調査) 2023年12月21日
【専門家の知恵】職場による労災が増加中!自社でできる転倒防止策を産業医が解説 2023年12月14日
下請取引の適正化について関係事業者団体に要請(経産省・中小企業庁) 2023年12月11日
【動画解説記事】ハラスメント防止の社内啓発のポイント 2023年12月7日
障害者手帳情報の紐付け誤り 地方公共団体5団体に対し行政指導(個人情報保護委員会) 2023年12月7日
「はじめての公益通報者保護法」ページを新設 経営者向けに「内部通報制度導入支援キット」を公開(消費者庁) 2023年12月6日
職場のハラスメント防止のための啓発動画を作成(あかるい職場応援団) 2023年12月4日
職場におけるハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置等について解説したパンフレット(令和5年度版)を公表(あかるい職場応援団) 2023年11月30日
【専門家の知恵】産業医が解説!カスタマーハラスメント対策は管理職の教育がカギになる 2023年11月29日
「労働者協同組合周知フォーラム(東日本ブロック)」を令和6年1月下旬に開催(厚労省) 2023年11月28日
【専門家の知恵】従業員のパワハラ相談を放置すると損害賠償される?!パワハラ防止法を再チェックしましょう! 2023年11月28日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「12月は職場のハラスメント撲滅月間」などの情報を紹介 2023年11月24日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和5年度もシンポジウムを開催(厚労省・あかるい職場応援団) 2023年11月24日
職場のハラスメント・カスハラ・就ハラ対策のリーフレットを公表(あかるい職場応援団) 2023年11月22日
個人データの取り扱いに関する不正行為の増加を受けて個人情報保護委員会が注意喚起 2023年11月17日
【専門家の知恵】ハラスメントを早期に防止する! 上司が、部下の「サイン」を見逃さないためのポイントを解説。 2023年11月17日
「女性の人権ホットライン」強化週間 令和5年も11月15日~21日に実施(法務省) 2023年11月15日
【専門家の知恵】言葉によるパワハラと心の健康 2023年11月10日
12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載(あかるい職場応援団) 2023年11月9日
サイバーセキュリティ経営ガイドライン実践のためのプラクティス集 第4版を公開(経産省) 2023年11月6日
オンライン 2026/02/18(水) /14:00~15:00
講師 : 株式会社HRbase
人事労務業務の生産性向上をテーマに、社労士の視点からAI活用の実践ポイントを解説するセミナーを開催します。株式会社HRbase 三田弘道氏を講師に迎え、AIの基礎や最新動向を整理しながら、人事労務業務で負担の大きい作業をどう効率化できるのかを具体的に紹介。さらに、情報漏えいや誤回答などAI活用時のリスクとセキュリティ対策についても実務目線で解説します。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE