企業の成長には、多様な人材が活躍できる環境を整備し、
それぞれの個性や能力を最大限に発揮できるようにサポートが重要です。
本カテゴリでは人材の採用、人材の育成などに関する記事を
まとめています。
人材の強化
31〜60件
全463件
令和7年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は前月と同水準 2025年11月28日
新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定（内閣府男女共同参画局） 2025年11月26日
令和8年3月大卒予定者の就職内定状況 令和7年10月現在で73.4％ 前年同期を上回り高水準を維持 2025年11月17日
令和7年10月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年11月14日
「労働移動の積極的な推進」実現に向けたアクションプランを提示（経団連） 2025年11月11日
「地域若者サポートステーション（サポステ）」特設サイトをリニューアル（厚労省） 2025年11月7日
「第１回 外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議」を開催 来年の1月を目途に基本的な考え方・取組の方向性を示す（首相官邸） 2025年11月5日
令和7年9月 有効求人倍率・完全失業率ともに前月と同水準 2025年10月31日
女性活躍推進法の事業主行動計画策定指針の改正案などについて意見募集（パブコメ） 2025年10月30日
令和7年度ダイバーシティ経営実践研修をオンラインで開催（経産省） 2025年10月30日
女性活躍推進法の事業主行動計画策定指針の改正案などを提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2025年10月28日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「働く女性の健康課題等に関する研修会」を実施します（オンデマンド・無料）」などの情報を掲載 2025年10月16日
「女性のウェルビーイングと働き方～仙台の企業・自治体の取組とフェムテック～」 令和7年11月7日にイベントを開催 参加費無料でオンライン併用（経産省） 2025年10月16日
女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針（案）について意見募集（パブコメ） 2025年10月9日
令和7年8月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は5か月ぶりに悪化 2025年10月3日
フリーランスの45.7%が「物価上昇により生活が苦しくなった」と回答（連合の調査） 2025年10月3日
育成就労制度 「令和9年4月1日」から施行されることが正式に決定 2025年10月2日
「中高年の活躍支援」特設サイトをオープン（厚労省） 2025年10月2日
従業員の自己啓発を支援する取組を実施している民間企業の割合は約7割 人事院が国家公務員の学び・学び直しの支援に係る施策の検討を進めるために民間企業を調査 2025年10月2日
正社員以外の労働者を活用する理由 「正社員を確保できないため」が41.0％でトップ（厚労省の調査） 2025年9月30日
正社員等、パートタイム労働者ともに「不足」とする事業所割合が引き続き多い（令和7年8月の労働経済動向調査） 2025年9月26日
育成就労制度 転籍制限 8分野で「2年」とする案を提示（出入国在留管理庁） 2025年9月18日
令和7年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合は「29.4%」で過去最高（総務省が敬老の日にちなんで公表） 2025年9月16日
外国人労働者を雇用する理由「労働力不足」が69.0％ 外国人労働者の54.8％が母国に仕送り（厚労省） 2025年9月1日
令和7年7月 有効求人倍率は横ばい・完全失業率は5か月ぶりに改善 2025年8月29日
【専門家コラム】企業における「採用活動」の時流は？ 2025年8月29日
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