企業の成長には、多様な人材が活躍できる環境を整備し、
それぞれの個性や能力を最大限に発揮できるようにサポートが重要です。
本カテゴリでは人材の採用、人材の育成などに関する記事を
まとめています。
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【東海甲信地方編(後半)】リスキリングに活用できる補助金 2023年8月31日
令和5年7月 有効求人倍率は3か月連続で低下 完全失業率は4カ月ぶりに上昇 2023年8月29日
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の特設サイトを開設(厚労省) 2023年8月29日
【東海甲信地方編(前半)】リスキリングに活用できる補助金 2023年8月28日
令和4年の雇用動向調査 2年連続で入職超過(入職率が離職率を上回る)(厚労省) 2023年8月22日
【南関東編(東京都除く)】リスキリングに活用できる補助金 2023年8月21日
【専門家の知恵】1つの視点が欠けただけで本来の効果は得られない~女性活躍推進に必要な視点「3本の矢」~ 2023年8月19日
「性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議」が初会合(内閣府) 2023年8月10日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「多様な正社員制度の導入・改定の無料サポート」などの情報を紹介 2023年8月3日
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の73.7%が労働基準関係法令違反(令和4年の状況) 2023年8月3日
令和5年6月 有効求人倍率は2か月連続で低下 完全失業率は前月から改善 2023年8月2日
【東北編】リスキリングに活用できる補助金 2023年7月28日
【東京都編】リスキリングに活用できる補助金 2023年7月28日
【人的資本経営コラム番外編】リスキリングに活用できる各自治体の補助金 2023年7月28日
令和5年3月新卒者の内定取消し42人 前年の50人から減少(厚労省) 2023年7月26日
【北海道編】リスキリングに活用できる補助金 2023年7月24日
第6回 DX人材の育成:専門実践教育訓練を受けている(リスキリングしている)従業員に対して企業ができるサポートとは 2023年7月19日
第5回 「DX人材」の育成について:人材確保・育成に向けた対応策 2023年7月11日
第4回 リスキリングとともによく出てくるワードの「DX」とは? 2023年7月5日
令和4年度「能力開発基本調査」の結果を公表(厚労省) 2023年7月4日
令和5年5月 有効求人倍率は2か月ぶり低下 完全失業率は横ばい 2023年6月30日
有料職業紹介事業における手数料表等の掲示(令和6年4月施行)についてお知らせ(厚労省) 2023年6月29日
第3回 「リスキリング」で対象となる助成金・給付金 2023年6月28日
「女性版骨太の方針2023」を閣議決定 プライム上場企業の女性役員比率を2030年までに30%以上へ 2023年6月14日
特定技能2号 対象分野を2分野から11分野に拡大へ(首相官邸HP、出入国在留管理庁) 2023年6月12日
デジタル人材の育成・確保 「関連資料」を更新(デジタル庁) 2023年6月9日
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です 2023年6月1日
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