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経済産業省から、令和8年4月24日に「2026年版中小企業白書・小規模企業白書」が
閣議決定されたとのお知らせがありました。
これらの白書では、経営環境の転換期において、中小企業は「稼ぐ力」を高め、「強い中小企業」へと成長することが重要という考えの下、労働生産性の向上に有効な取組や、経営者が持つべき基本的知識である「経営リテラシー」の強化・実践に焦点を当てて分析が行われています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2026年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました＞
https://www.meti.go.jp/press/2026/04/20260424005/20260424005.html
2026年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表（中小企業庁・経産省） 2026年4月27日
デジタルスキル標準ver.2.0（DSSver.2.0）を公表（経産省） 2026年4月20日
令和8年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、ジョブ型人事の導入などが示される（厚労省） 2026年4月10日
『企業が派遣労働者を「育てて活かす」ためのガイドブック』を掲載（厚労省） 2026年4月9日
「第12次 職業能力開発基本計画」を策定 2026年4月1日
「第11次 建設雇用改善計画」を策定（厚労省） 2026年4月1日
「マナビDX Quest」成果発信イベントを開催（経産省） 2026年2月5日
キャリアコンサルティングの研究会が報告書を公表（厚労省） 2026年1月22日
人的資本可視化指針の改訂案について意見募集（パブコメ） 2026年1月22日
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