賃金・評価制度の検討
令和4年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は2％に届かず（経団連） 2022年8月10日
令和4年度の地域別最低賃金改定の目安について答申を取りまとめ 改定の目安が決定 全国加重平均で31円引き上げ 2022年8月2日
令和4年の春闘の大手企業の賃上げ率 4年ぶりに前年超え（経団連の調査） 2022年7月28日
令和4年度の地域別最低賃金の改定 目安に関する小委員会で大詰めの審議も結論は持ち越し 2022年7月26日
賃上げしやすい雰囲気を醸成するため総合的な対策を進める（経済財政諮問会議） 2022年7月26日
令和4年度の地域別最低賃金の改定 目安に関する小委員会（第3回）の資料を公表 2022年7月20日
「難局から日本を守り未来を切り拓く」岸田総理が会見 賃上げについてもコメント 2022年7月15日
令和4年度の地域別最低賃金の改定 目安に関する小委員会（第2回）の資料を公表 2022年7月13日
令和4年春闘 第7回（最終）回答集計結果 中小組合が健闘 2022年7月6日
男女の賃金の差異の開示（情報公表） 改正省令案要綱などを示す 2022年6月24日
男女の賃金の差異の情報公表 議論を開始（労政審の雇用環境・均等分科会） 2022年6月20日
2022年春闘 中小企業業種別回答状況の賃上げ率1.97% 前年から上昇（経団連） 2022年6月13日
外食大手 アルバイトの賃金を1分単位で支払いへ 2022年6月9日
骨太の方針2022 重点投資分野に「人への投資と分配」も 2022年6月9日
「2022春季生活闘争中間まとめ」を公表（連合） 2022年6月3日
財務省・財務総合政策研究所が「仕事・働き方・賃金に関する研究会」の報告書を公表 2022年5月25日
男女間賃金格差の開示 大企業での義務化を目指す（新しい資本主義実現会議） 2022年5月23日
2022年春闘 大手企業の賃上げ率2.27% 4年ぶりの上昇も業種間で差（経団連） 2022年5月23日
「2022春季生活闘争中間まとめ（案）」を公表（連合） 2022年5月20日
コロナ禍における雇用・就業面での対応等の状況を調査 他社社員を出向で受入れている企業は9.7％（日商） 2022年5月2日
最低賃金が負担になっている中小企業が65.4％（日商の調査） 2022年4月6日
【専門家の知恵】意外と知られていない賃金の話 2022年4月5日
派遣労働者のキャリア形成に向けた取組事例集を公表（厚労省） 2022年3月31日
令和4年春闘 集中回答日を迎える 連合が回答速報を更新 経団連は会長のコメントを公表 2022年3月17日
退職金等の実態調査（令和3年9月度） 勤続年数の上昇に伴い退職金額が増加（経団連） 2022年3月16日
ピックアップセミナー
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 31,900円(税込)
【2025年対応】基礎から実務解説&演習で初心者でも即戦力になれる!「年末調整」実践セミナーDVDです。
基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応!
「住宅ローン控除」もよく分かる税理士解説動画の特典付き!
- 価格
- 6,050円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
