日常の労務手続き
令和5年1月に申請書・届出書の様式を変更します(協会けんぽ) 2022年7月1日
繁忙期における電子申請についてお知らせ(日本年金機構) 2022年7月1日
インターネットエクスプローラーのサポート終了に伴うe-Govへの影響についてお知らせ 2022年6月28日
離職後に事業を開始等した場合の雇用保険受給期間の特例 リーフレットを公表(厚労省) 2022年6月23日
日本年金機構からのお知らせ 令和4年度「算定基礎届」のお知らせなどの情報を紹介 2022年6月20日
インターネット・エクスプローラー以外のブラウザでの決定通知書の閲覧方法についてお知らせ(日本年金機構) 2022年6月17日
公金受取口座を活用した受給 健康保険法の保険給付等の運用の開始を予定 2022年6月7日
「規制改革実施計画(案)」を提示 失業認定関連手続のオンライン化も検討(内閣府) 2022年6月2日
令和4年度の算定基礎届についてお知らせ 記入方法の説明動画等も掲載(日本年金機構) 2022年5月20日
日本年金機構からのお知らせ 賞与支払届の提出についてのお願いなどの情報を紹介 2022年5月20日
届書作成プログラムアップデート要否通知機能を追加(日本年金機構) 2022年5月18日
日本年金機構になりすました偽メール・偽サイトへの案内に注意(令和4年5月16日) 2022年5月17日
国民年金の加入や保険料免除に関する電子申請を開始(日本年金機構) 2022年5月12日
「公的年金シミュレーター」 令和4年4月25日から試験運用を開始(厚労省) 2022年4月26日
令和4年度の雇用保険料率 電子申請での入力項目の取り扱いについて案内(厚労省) 2022年4月25日
「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」などの最新版を公表(厚労省) 2022年4月22日
コロナで労働時間が減少し離職した方を特定理由離職者に(厚労省) 2022年4月21日
日本年金機構からのお知らせ 大型連休にともなう届書の提出についてのお願いなどの情報を紹介 2022年4月20日
日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内に注意 2022年4月19日
協会けんぽ ガイドブック2冊を公表 2022年4月13日
日・スウェーデン社会保障協定の発効(事前周知)(日本年金機構) 2022年4月6日
雇用保険に関する業務取扱要領(令和4年4月1日以降)を公表 2022年4月5日
e-Gov電子申請サービス 利用日時の分散への協力のお願い(4/1~4/28) 2022年4月5日
厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正 2022年4月1日
令和4年度の労働保険の年度更新の様式や申告書への記載方法の公開(厚労省) 2022年4月1日
令和4年度の雇用保険料率のご案内(厚労省) 2022年3月30日
ピックアップセミナー
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。











