注目記事
【専門家コラム】 1月前に知っておくべき!法定調書・給与支払報告書提出を正しく理解しよう
【専門家コラム】月額変更届を作成するときに気をつけたいポイント
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
【専門家コラム】 1月前に知っておくべき!法定調書・給与支払報告書提出を正しく理解しよう
【専門家コラム】月額変更届を作成するときに気をつけたいポイント
インターネット・エクスプローラー以外のブラウザでの決定通知書の閲覧方法についてお知らせ(日本年金機構) 2022年6月17日
公金受取口座を活用した受給 健康保険法の保険給付等の運用の開始を予定 2022年6月7日
「規制改革実施計画(案)」を提示 失業認定関連手続のオンライン化も検討(内閣府) 2022年6月2日
令和4年度の算定基礎届についてお知らせ 記入方法の説明動画等も掲載(日本年金機構) 2022年5月20日
日本年金機構からのお知らせ 賞与支払届の提出についてのお願いなどの情報を紹介 2022年5月20日
届書作成プログラムアップデート要否通知機能を追加(日本年金機構) 2022年5月18日
日本年金機構になりすました偽メール・偽サイトへの案内に注意(令和4年5月16日) 2022年5月17日
国民年金の加入や保険料免除に関する電子申請を開始(日本年金機構) 2022年5月12日
「公的年金シミュレーター」 令和4年4月25日から試験運用を開始(厚労省) 2022年4月26日
令和4年度の雇用保険料率 電子申請での入力項目の取り扱いについて案内(厚労省) 2022年4月25日
「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」などの最新版を公表(厚労省) 2022年4月22日
コロナで労働時間が減少し離職した方を特定理由離職者に(厚労省) 2022年4月21日
日本年金機構からのお知らせ 大型連休にともなう届書の提出についてのお願いなどの情報を紹介 2022年4月20日
日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内に注意 2022年4月19日
協会けんぽ ガイドブック2冊を公表 2022年4月13日
日・スウェーデン社会保障協定の発効(事前周知)(日本年金機構) 2022年4月6日
雇用保険に関する業務取扱要領(令和4年4月1日以降)を公表 2022年4月5日
e-Gov電子申請サービス 利用日時の分散への協力のお願い(4/1~4/28) 2022年4月5日
厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正 2022年4月1日
令和4年度の労働保険の年度更新の様式や申告書への記載方法の公開(厚労省) 2022年4月1日
令和4年度の雇用保険料率のご案内(厚労省) 2022年3月30日
社会保険関係手続に関する電子申請の機能改善についてお知らせ(日本年金機構) 2022年3月29日
1度に電子申請が可能な件数が増えます!(日本年金機構) 2022年3月25日
e-GovにおけるWindows11への対応状況 電子申請の一部で不具合 解消は今月下旬 2022年3月25日
令和4年4月から現物給与の価額(食事)が改正されます(日本年金機構) 2022年3月15日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE