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【専門家コラム】 1月前に知っておくべき！法定調書・給与支払報告書提出を正しく理解しよう
【専門家コラム】月額変更届を作成するときに気をつけたいポイント
日常の労務手続き
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オンラインサービスの年末年始における利用停止期間についてお知らせ（日本年金機構） 2024年12月24日
日本年金機構からのお知らせ 「年末年始における厚生年金保険料等の納付期限」などの情報を掲載 2024年12月20日
賃金のデジタル払い 資金移動業者を厚生労働大臣が指定 これで2社目（厚労省） 2024年12月13日
協会けんぽの令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 30万円から「32万円」に 2024年12月13日
【専門家コラム】 1月前に知っておくべき！法定調書・給与支払報告書提出を正しく理解しよう 2024年12月13日
将来的には公的年金制度の第3号被保険者・所得税法上の配偶者控除を見直すべき（経団連が「FUTURE DESIGN 2040」のなかで提言） 2024年12月10日
所得税等の確定申告書や法人税等申告に係る法人事業概況書には会計ソフト利用状況等の確実な記載を（国税庁） 2024年12月10日
令和7年版の「源泉徴収のあらまし」と「源泉徴収のしかた」を公表（国税庁） 2024年12月6日
改正育児・介護休業法に対応した従業員研修動画を公開（東京労働局） 2024年12月5日
令和7年1月から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します（厚労省が事業主向けのリーフレットを公表） 2024年12月5日
雇用保険被保険者資格取得届の見直しを内容とする雇用保険法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年12月5日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「来年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」などの情報を掲載 2024年12月5日
令和7年1月から「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります（厚労省） 2024年12月4日
令和6年分確定申告特集（準備編）を開設（国税庁） 2024年12月4日
令和7年度の協会けんぽの保険料率 中長期的な視点を踏まえつつ水準を検討（協会けんぽ） 2024年12月3日
健康保険証の新規発行の終了にともない届書作成プログラムを更新（日本年金機構） 2024年12月2日
資格確認書の交付申請書 早急に資格確認書が必要な場合等は交付の申請が必要（協会けんぽ） 2024年11月29日
賃金のデジタル払い 指定資金移動業者の資産保全規制の見直しを検討（内閣府・規制改革推進会議のWG） 2024年11月29日
【専門家コラム】令和6年度税制改正後の「中小企業法人向け賃上げ促進税制」 2024年11月28日
健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ（協会けんぽ） 2024年11月26日
マイナンバーカードの健康保険証への移行に伴う対応についてお知らせ（日本年金機構） 2024年11月26日
在職老齢年金制度の見直しなどの方向性を示す（社保審の年金部会） 2024年11月26日
高額療養費制度 自己負担限度額の引き上げ・所得区分の細分化などを検討（社保審の医療保険部会） 2024年11月21日
日本年金機構からのお知らせ 「〜協会けんぽ管掌事業所のご担当者さまへ～令和6年12⽉2⽇以降の資格確認書の発⾏」などの情報を掲載 2024年11月21日
【専門家コラム】“怖くない“住宅ローン控除 〜人事担当者のための住宅ローン控除チェック完全ガイド〜 2024年11月15日
日本年金機構ホームページのサイト構成を一部変更 2024年11月12日
令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します（厚生労働省） 2024年11月8日
「国家公務員倫理月間」に関するお知らせ 民間企業が国家公務員と接する際のルールを確認しておきましょう（経団連） 2024年11月7日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です」などの情報を掲載 2024年11月7日
リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント（令和６年11月作成）」を公表（厚労省） 2024年11月6日
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