経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
日本年金機構から、「「日本年金機構等を装った不審な電話等」にご注意ください」とのお知らせがありました（令和7年1月27日公表）。
最近、日本年金機構や年金事務所を名乗る不審電話が全国的に多数発生しているということで、主な事例を紹介しています。
日本年金機構や年金事務所の職員が次のようなことを電話によって行うことはないとして、注意を促しています。
・自動音声ガイダンスを使って連絡をする。
・口座番号や振込先などの個人情報をお聞きする。
・銀行振込やＡＴＭ操作をご案内する。
個人の方をねらったものが大半だと思われますが、注意が必要です。日本年金機構は、「怪しいと感じたら、年金事務所や警察にお問い合わせください」と呼びかけています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「日本年金機構等を装った不審な電話等」にご注意ください＞
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/press/2025/202501/0127.html
相談件数では「いじめ・嫌がらせ」、助言・指導の申出件数では「労働条件の引き下げ」、あっせんの申請件数では「解雇」がトップ（令和6年度の個別労働紛争の状況） 2025年6月25日
フリーランス・事業者間取引適正化等法違反で初勧告（公正取引委員会） 2025年6月18日
「令和6年度における下請代金支払遅延等防止法に基づく取組」を公表（中小企業庁） 2025年6月12日
【専門家コラム】労使トラブルから会社を守れ！トラブルを抱えた従業員に対する対処法とは？ 2025年1月16日
（重要なお知らせ）協会けんぽを装った不審なメールにご注意ください 2024年11月20日
求人広告掲載時のトラブルについて注意喚起（厚労省・ハローワークインターネットサービス） 2024年11月15日
【専門家コラム】退職者のケアのすすめ＜第４回＞退職をする「高齢社員」「シニア社員」に対するヒアリングのポイント 2024年9月30日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
