経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
その一環として、令和6年12月10日（火）には、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催するということです。
あかるい職場応援団（厚生労働省委託事業）から、その参加申込みなどの案内がされています（参加費は無料）。
ご興味ありましたら、ご確認ください。
＜12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です（令和6年11月公表）（厚労省）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_45734.html
＜令和6年12月10日実施「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」(オンラインLIVE配信)／参加申込みなど（あかるい職場応援団）＞
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
【専門家コラム】クレームから3つの価値を守るためのカスハラ防止体制 2024年12月6日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和6年度もシンポジウムを開催（厚労省・あかるい職場応援団） 2024年11月26日
「女性の人権ホットライン」強化週間 令和6年度は11月13日～19日に実施（法務省） 2024年11月12日
女性活躍推進及び職場におけるハラスメント対策についての検討課題と主な意見を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年11月8日
【専門家コラム】カスハラの判例から学ぶ「クレーム発生後の組織的対応力を強化するポイント」 2024年11月1日
【専門家コラム】逆パワハラとは？～会社が知っておきたい適切な対応を解説～ 2024年10月30日
【専門家コラム】パワハラ相談の対応を間違えば企業を危機に!? 企業が留意すべき注意点とは 2024年10月25日
職場におけるハラスメント対策などについて 検討課題と主な意見を整理（労政審の雇用環境・均等分科会） 2024年10月22日
【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント 2024年10月22日
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
このたびの法改正の背景や狙い、法改正スケジュールを整理してお伝えするとともに、【育児関連の改正ポイントと実務対応】【介護関連の改正ポイントと実務対応】をわかりやすく解説!
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計6種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
