経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、障害者雇用納付金電子申告申請システムの不具合の影響により、令和5年5月 15 日の申告申請期限までに申告申請書の提出が困難な事業主については、当該期限までに指定の申立書の提出があれば、令和5年6月30日まで申告申請を受け付けると案内していました。
この件について、改めてお知らせがありました。
申立書を提出していたとしても、令和5年6月30日までに申告申請書を提出しなかった場合には、障害者雇用調整金、在宅就業障害者特例調整金及び特例給付金（納付金と特例給付金を同時に申告する場合を含む。）の支給ができないということで、注意を促しています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜申告申請期限（令和５年５月15日）までに申立書を提出された事業主の皆様へ＞
https://www.jeed.go.jp/disability/nr78m400000025d0.html
2023/5/18
【専門家コラム】40人以上の企業は要チェック！４月から障害者法定雇用率が引き上げられます 2024年3月22日
令和5年の障害者雇用状況の集計結果を公表 雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新（厚労省） 2023年12月25日
障害者差別に関する相談窓口「つなぐ窓口」がスタート！（内閣府） 2023年10月26日
事業者にも「合理的配慮の提供」が義務化されます（令和6年4月～） 内閣府がチラシを作成 2023年8月17日
障害者雇用納付金制度の改正の概要を紹介（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2023年8月1日
障害者雇用納付金電子申告申請システムで報奨金・特例給付金の支給申請する場合の注意点についてお知らせ（雇用支援機構） 2023年7月20日
障害者の雇用の促進等に関する法律施行令などの一部改正 2023年7月7日
令和5年の高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について 2023年6月6日
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2023年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
TEST
CLOSE
