いわゆる106万円の壁の撤廃に関する政省令の改正案について意見募集(パブコメ) 令和8年10月1日施行予定

公開日:2026年5月25日

「厚生年金保険法施行令等の一部を改正する政令案」および「厚生年金保険法施行規則及び健康保険法施行規則の一部を改正する省令案」について、令和8年5月22日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されています。

「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律(令和7年法律第74号。いわゆる「令和7年年金制度改正法」)」において、短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用要件の一つである賃金要件(月額8.8万円)が撤廃されることとなりました。

なお、令和8年4月1日以降は全都道府県で最低賃金が1,016円以上となり、労働時間要件に該当しなければ自動的に賃金要件にも該当しなくなったこと等を踏まえ、令和8年10月1日を、賃金要件の撤廃に係る規定の施行日とするための施行期日を定める政令を別途制定することとされています。

今回、意見募集が開始された政令・省令の改正案は、賃金要件(月額8.8万円)が撤廃されることとなったことに伴い、関係する政令・省令の改正を行おうとするもので、施行期日は、令和8年10月1日と予定されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

意見募集の締切りは、いずれも、令和8年6月20日となっています。

<厚生年金保険法施行令等の一部を改正する政令案に関する御意見の募集について>
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495260060&Mode=0

<厚生年金保険法施行規則及び健康保険法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について>
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495260059&Mode=0

「社会保険の法律」関連記事

「労務コンプライアンス」に関するおすすめコンテンツ

ピックアップセミナー

東京会場 2026/05/26(火) /13:30~17:30

【会場開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

講師 : ※各日程をご確認ください

受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。

DVD・教育ツール

価格
52,800円(税込)

裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。

価格
5,500円(税込)

かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。

通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。

おすすめコンテンツ

TEST

CLOSE