注目の記事
人材の強化
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基幹インフラを支えるエネルギー分野の人材育成・創出に向けた包括連携協定 業種の枠を超え次世代人材を育成（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2026年8月27日
教育訓練費用を支出した企業は54.4％（前回より0.5ポイント低下）（令和7年度 能力開発基本調査） 2026年8月4日
【経営人事改革の視点】人間関係の悩みに対処する 2026年8月4日
骨太の方針2026の特集ページを公開（首相官邸） 2026年7月23日
【経営人事改革の視点】キャリアパスの妙味 2026年7月23日
「現場ファースト運動」を開始 社会インフラを安全かつ持続可能なものに（経産省・国交省） 2026年7月16日
令和8年版の男女共同参画白書を閣議決定 学び直しの現状と分析を特集 2026年7月13日
AI活用時代における経営人材・経営専門人材育成に関する審議結果を取りまとめ（日本学術会議の分科会） 2026年5月14日
2026年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表（中小企業庁・経産省） 2026年4月27日
デジタルスキル標準ver.2.0（DSSver.2.0）を公表（経産省） 2026年4月20日
令和8年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、ジョブ型人事の導入などが示される（厚労省） 2026年4月10日
『企業が派遣労働者を「育てて活かす」ためのガイドブック』を掲載（厚労省） 2026年4月9日
「第12次 職業能力開発基本計画」を策定 2026年4月1日
「第11次 建設雇用改善計画」を策定（厚労省） 2026年4月1日
「マナビDX Quest」成果発信イベントを開催（経産省） 2026年2月5日
キャリアコンサルティングの研究会が報告書を公表（厚労省） 2026年1月22日
人的資本可視化指針の改訂案について意見募集（パブコメ） 2026年1月22日
従業員の自己啓発を支援する取組を実施している民間企業の割合は約7割 人事院が国家公務員の学び・学び直しの支援に係る施策の検討を進めるために民間企業を調査 2025年10月2日
【Z世代の特徴とメンタルヘルス】第3回 Z世代との指導のポイントとメンタルヘルス対策 2025年7月23日
【Z世代の特徴とメンタルヘルス】第2回 OJTの進め方で意識すべき具体的なアプローチ 2025年7月23日
【Z世代の特徴とメンタルヘルス】第1回 Z世代の働き方・キャリア観を読み解き、人材育成の軸をつくろう 2025年7月23日
【専門家コラム】人材育成で見落とされがちな教育手法 リーダーがキーパーソンとなる『モデリング』とは 2025年7月22日
「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書」を公表 2025年7月8日
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