人にもとめるならば、給与の設定については第一に合理性が求められます。
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外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策を決定(首相官邸) 2026年1月26日
特定技能・育成就労の分野別運用方針を閣議決定 2026年1月26日
特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針 案がほぼ固まる(出入国在留管理庁) 2026年1月8日
「転換期における外国人政策のあり方」 経団連が提示 2025年12月19日
「第1回 外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議」を開催 来年の1月を目途に基本的な考え方・取組の方向性を示す(首相官邸) 2025年11月5日
育成就労制度 「令和9年4月1日」から施行されることが正式に決定 2025年10月2日
育成就労制度 転籍制限 8分野で「2年」とする案を提示(出入国在留管理庁) 2025年9月18日
外国人労働者を雇用する理由「労働力不足」が69.0% 外国人労働者の54.8%が母国に仕送り(厚労省) 2025年9月1日
令和7年1月時点の日本人の数は16年連続減少で約1億2,065万人に 外国人住民の数は過去最多の約368万人に(総務省) 2025年8月7日
オンライン 2026/02/18(水) /14:00~15:00
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