【ビジネスマナー連載】第8回 ビジネスマナーはハラスメント防止の根底にあるべきもの<前編>

公開日:2024年4月9日

 

ビジネスマナー連載第8

ビジネスマナーはハラスメント防止の根底にあるべきもの<前編>

 

 


<組織こうどう研究所 所長 産業カウンセラー ひらさわまるこ>

ビジネスにおいて、社会人としてのモラルや倫理観を持った行動を心がけることは大事なことです。会社や仲間を守ることや人間関係を円満に保つことにもつながります。

今回のコラムでは、モラルや倫理観に関係が深いハラスメントについて、2回にわたりビジネスマナーの観点から考えてみたいと思います。

 

他者から相談を受けた際のNG対応例

 

 

>>>【連載】ビジネスマナーワンポイントアドバイス

 

プロフィール

ひらさわまるこ 
組織こうどう研究所 所長 産業カウンセラー

組織開発系ファシリテーターとして企業内での教育事業に関与して23年目
産業心理の観点から、職場の心理的安全性を高める研修とコンサルティングを行う専門家

<経歴>
2000年8月 「職場の心理的安全性の向上」のための、影響言語を扱うリーダーシップ・影響言語によるチームワーク向上のトレーナーとして研修業務に携わる。
2007年〜2021年 大学講師(2大学)担当科目:ビジネスコミュニケーション/これからのリーダーシップ他
2016年 『オフィスコミュニケーショントレーニング』第一版2016,改訂版2018,ナカニシヤ出版(単著) 
2023年 小冊子『社会人の価値を高めるビジネスマナーBOOK』執筆(発行:株式会社ブレインコンサルティングオフィス)

<所属>
産業・組織心理学会
日本認知心理学会
一般社団法人 産業カウンセリング協会
一般財団法人 日本ハラスメントカウンセラー協会

 

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