国土交通省では、海上における船員の労働災害の防止を図るため、毎年9月を「船員労働安全衛生月間」として、船舶所有者及び船員による自主的な安全衛生活動を推進しています。
令和4年度においても活動を実施するとして、その内容などが公表されました(令和4年8月22日公表)。
必要であれば、こちらをご覧ください。
<令和4年度(第66回)船員労働安全衛生月間がスタートします!>
https://www.mlit.go.jp/report/press/kaiji04_hh_000239.html
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国土交通省では、海上における船員の労働災害の防止を図るため、毎年9月を「船員労働安全衛生月間」として、船舶所有者及び船員による自主的な安全衛生活動を推進しています。
令和4年度においても活動を実施するとして、その内容などが公表されました(令和4年8月22日公表)。
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<令和4年度(第66回)船員労働安全衛生月間がスタートします!>
https://www.mlit.go.jp/report/press/kaiji04_hh_000239.html
「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」に関する政省令等の制定に向けた検討を開始(厚労省の検討会) 2023年9月13日
労働安全衛生法の改正政省令(ラベル表示・SDS交付等の義務対象物質の追加関係)を妥当と答申(労政審) 2023年7月28日
いわゆるLGBT理解増進法 令和5年6月23日から施行 2023年6月23日
令和5年4月から危険有害な作業を行う事業者は一定の保護措置が義務付けられます(厚労省) 2023年3月31日
労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正 2023年3月31日
作業主任者について、現場で実施する必要はない職務などを示す(厚労省が通達) 2023年3月2日
労働安全衛生法関連の政省令の改正案 労政審が妥当と答申(厚労省) 2023年2月14日
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また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
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