人事労務トピックス「職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会 中間取りまとめを提示」・人事労務に関する最新情報を掲載

公開日:2023年6月15日

厚生労働省から、令和5年6月14日に開催された「第8回 職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」の資料が公表されました。

今回の作業部会において、「中間取りまとめ」が提示されました。

この作業部会は、職場適応援助者(以下「JC(ジョブコーチ)」という。)について、更なる専門性の向上に向けた研修の見直しや、一定の資格としての位置付けを検討するために設置されたもので、令和4年度及び令和5年度の2か年にわたり議論を行う計画となっています。

この中間取りまとめは、今後の検討を進めるに当たり、令和4年度内に議論された内容について中間的に整理を行ったものです。

障害者雇用率は、令和5年度は2.3%ですが、令和6年4月から2.5%、令和8年7月から2.7%と段階的に引き上げられることとなっています。

今後、障害者雇用率の引き上げに伴い、さらに障害者雇用を促進するためには、雇入れや職場定着について専門的な支援を実施しているJCの活用が有効であり、JCの育成・確保が必要とされています。

 そうした必要性から、この作業部会での議論も重要視されています。

 詳しくは、こちらをご覧ください。

<第8回 職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会(資料)>

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33541.html

2023/6/15

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