人事労務記事

新着記事

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】「地域創生テレワーク」とは？地方サテライトオフィスの… 2022年7月8日

• 賃金・評価制度の検討

  男女の賃金の差異の情報公表　大企業で義務化（女性活躍推進法の改正省令… 2022年7月8日

• 労務コンプライアンス

  新型コロナによる標準報酬月額の特例改定　令和4年7月から9月までの間に報… 2022年7月8日

• 労務環境の維持・改善

  2022年度　雇用政策研究会「議論の整理」を公表（厚労省） 2022年7月8日

• 日常の労務手続き

  令和4年度の報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限… 2022年7月8日

• 労務環境の維持・改善

  建設業での墜落・転落防止対策の充実強化　主な論点の整理を進める（実務… 2022年7月7日

• 労務環境の維持・改善

  「生活を支えるための支援のご案内」　令和4年7月5日に更新（厚労省） 2022年7月7日

• 日常の労務手続き

  新型コロナに係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａを改訂　問を追加（厚労… 2022年7月6日

• 労務コンプライアンス

  令和3年の労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概況を公表（厚労省） 2022年7月6日

• 労務コンプライアンス

  動画「これだけは知ってほしい個人情報保護10のチェックポイント」を公表… 2022年7月6日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• 介護・両立支援
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