人事労務記事

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  令和4年春闘　第7回（最終）回答集計結果　中小組合が健闘 2022年7月6日

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  毎月勤労統計調査　令和4年5月分結果速報　実質賃金は2か月連続減少 2022年7月5日

• 日常の労務手続き

  AIチャットボットによる自動応答サービス「労働保険相談チャット」を公開… 2022年7月5日

• 日常の労務手続き

  令和3年度協会けんぽの決算　2,991億円の黒字の見込み 2022年7月5日

• 労務環境の維持・改善

  これからの労働時間制度に関する検討会「これまでの議論の整理　骨子（案… 2022年7月5日

• 労務コンプライアンス

  改正育児・介護休業法の資料が更新されました（令和4年7月1日）（厚労省 2022年7月4日

• 労務環境の維持・改善

  「歯科技工士」が一人親方その他の自営業者の特別加入の対象に（令和4年7… 2022年7月4日

• トラブル防止・対応

  民事上の個別労働紛争　｢いじめ・嫌がらせ｣が引き続きトップ（厚労省） 2022年7月4日

• 労務環境の維持・改善

  2022年度　雇用政策研究会「議論の整理」を公表 2022年7月4日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】【社長の年金】第13回 2月末がリミット!!　今だからでき… 2022年7月1日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

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ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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