人事労務記事

新着記事

• 労務環境の維持・改善

  濃厚接触者の待機期間　原則5日・最短3日へ　経団連が関連資料を公表 2022年7月27日

• 労務コンプライアンス

  新型コロナワクチン接種証明書のコンビニ交付が可能に（厚労省） 2022年7月27日

• 労務コンプライアンス

  「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」　令和4年8月に開設… 2022年7月27日

• 労務コンプライアンス

  「電子帳簿等保存制度の特設サイト」をオープン（国税庁） 2022年7月27日

• 労務コンプライアンス

  令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを更新（厚労省） 2022年7月26日

• 賃金・評価制度の検討

  令和4年度の地域別最低賃金の改定　目安に関する小委員会で大詰めの審議も… 2022年7月26日

• 賃金・評価制度の検討

  賃上げしやすい雰囲気を醸成するため総合的な対策を進める（経済財政諮問… 2022年7月26日

• 日常の労務手続き

  全国健康保険協会運営委員会（令和4年7月25日開催）の資料を公表 2022年7月25日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省） 2022年7月25日

• 日常の労務手続き

  「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の案内リーフレット… 2022年7月25日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• ハラスメント
• 労災
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• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• シニア活躍
• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
• 女性活躍
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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
• 働き方改革
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• 労使協定
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• 職場環境
• 育児・両立支援
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