人材の強化
令和5年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合は過去最高の「29.1％」（総務省が敬老の日にちなんで公表） 2023年9月19日
「生産性向上支援訓練活用事例集」のvol.7を公表（雇用支援機構） 2023年2月21日
70歳までの高年齢者就業確保措置を実施済みの企業が増加 27.9％の企業が実施（厚労省の調査） 2022年12月19日
「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を決定 受賞企業の取組も紹介（厚労省） 2022年9月20日
70歳までの高年齢者就業確保措置 4社に1社が実施済み（厚労省） 2022年6月27日
【専門家の知恵】シニア人材の採用で気をつけること〜書類選考・面接編〜 2022年4月21日
産業別高齢者雇用推進ガイドライン 患者等給食業、廃食用油リサイクル業、保育サービス業の3業種を追加‐ 独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年3月7日
「70歳雇用推進事例集2022」を公表 ― 独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 2022年2月18日
高年齢者の雇用状況が公表されました（平成27年10月21日厚生労働省公表） 2015年11月11日
高年齢者の雇用状況が公表されました 2014年12月12日
平成２１年６月１日現在の高年齢者の雇用状況が発表されました 2009年10月30日
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
社会問題化しているカスタマー・ハラスメントについて「企業のブランド価値」「顧客との信頼関係」「従業員の健康」の3つを守る観点から、企業リスクとしてのクレームについて学ぶとともに、製品やサービス等に不満を持つ顧客が企業に接触する初期対応の段階から、損害賠償等の請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について、ワークを交えて解説しています。
- 価格
- 7,150円(税込)
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
