経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省から、「公的職業訓練の在り方に関する研究会報告書」が公表されました（令和5年9月5日公表）。この報告書は、非正規雇用労働者等が働きながらでも学びやすい職業訓練の具体的な制度設計について、次の4つの視点から検討した結果を取りまとめたものです。
・働きながらでも学びやすい職業訓練の内容
・対象となる者への周知方法、受講勧奨、受講申込方法
・職業訓練を実施する訓練機関（訓練コース）の選定方法
・成果指標
報告書では、非正規雇用労働者等が働きながらでも学びやすい職業訓練は、新しい試みであることから、上記の検討事項を踏まえた試行事業として実施すべきとし、その際、適切な制度設計につなげる観点から、先行事例を参考に、多様な手法等で実施すべきとしています。また、試行事業の進捗状況及び結果は、随時研究会に報告すべきとしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜公的職業訓練の在り方に関する研究会報告書を公表します＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35012.html
【Z世代の特徴とメンタルヘルス】第3回 Z世代との指導のポイントとメンタルヘルス対策 2025年7月23日
【Z世代の特徴とメンタルヘルス】第2回 OJTの進め方で意識すべき具体的なアプローチ 2025年7月23日
【Z世代の特徴とメンタルヘルス】第1回 Z世代の働き方・キャリア観を読み解き、人材育成の軸をつくろう 2025年7月23日
【専門家コラム】人材育成で見落とされがちな教育手法 リーダーがキーパーソンとなる『モデリング』とは 2025年7月22日
「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書」を公表 2025年7月8日
「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」の中間とりまとめを公表（厚労省） 2025年7月4日
教育訓練費用を支出した企業は54.9％（前回より0.3ポイント上昇）（令和6年度 能力開発基本調査） 2025年6月30日
経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会 「中間とりまとめ（案）」を提示 2025年6月20日
「働きながら学びやすい職業訓練」 WEBクリエイター科、ソフトウェア開発科などの受講申込を開始（独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2025年6月18日
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。年末調整前の今こそ、課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
【2025年対応】基礎から実務解説&演習で初心者でも即戦力になれる!「年末調整」実践セミナーDVDです。
基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応!
「住宅ローン控除」もよく分かる税理士解説動画の特典付き!
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
