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令和6年4月から、労災保険率、第2種特別加入保険料率及び労務費率が改定されることはお伝えしていたところです。
この度、厚生労働省からもお知らせがあり、その改定も踏まえた、令和6年度の労災保険率等が公表されました（令和6年2月8日公表）。
顧問先や自社に適用される労災保険率が改定されるのか否かなど、今一度確認しておきましょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和6年度の労災保険率について（令和6年度から変更されます）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/rousai_hokenritsu_kaitei.html
〔確認〕次の資料は案の段階のものですが、改めて紹介しておきます。
新旧対照の形で示されていますので、改定の有無が一目でわかります（この案のとおりに決定）。
＜厚労省：労災保険率などの改定（案）＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11401000/001184407.pdf
「労災保険制度の在り方について（論点整理）」を提示（労災保険制度の在り方に関する研究会） 2025年6月19日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です」などの情報を掲載 2024年11月7日
令和6年11月1日から全業種のフリーランスが労災保険の特別加入の対象に（厚労省・連合） 2024年10月31日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和6年度）を通知（厚労省） 2024年2月29日
令和6年度から労災保険率が変更されます 厚労省がお知らせ 2024年2月9日
特別加入制度 対象となるフリーランスを拡大した場合の保険料率の方向性などを示す（労政審の労災保険部会） 2023年11月20日
労働者死傷病報告（様式第23号） 2023年6月7日
療養給付たる療養の給付請求書（様式16号の3） 2023年6月7日
休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書（様式第８号） 2023年6月7日
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書（様式第7号） 2023年6月7日
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