インフォメーション

実務の手引き

よくわかる実務解説

2023/01/30

「コロナ借換保証」がスタート

 新型コロナウイルス感染症による影響から売上高が減った企業に対して、実質無利子・無担保で融資されている...

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2022/12/20

育休中の社会保険料の免除要件が見直されました

  今年の10月から、健康保険・厚生年金保険の育児休業等中の保険料の免除要件が見直されたことをご存じですか?...

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手続き虎の巻

2014/10/28

総支給額からの控除

控除 給与計算の最後の過程が控除です。総支給額から控除額を差し引いて、社員への支給額(いわゆる手取り額)が決定します。

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2014/09/10

支給額の計算

勤怠の集計が終わったら、次はその集計情報を基に支給額の計算を行います。支給項目は、主に以下の3つに分けられます。

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2014/08/08

勤怠状況の集計

 給与を計算する上で、まず最初に行わなければならないのが、社員ごとの勤怠状況の集計です。...

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2013/12/24

年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書

年次有給休暇の特定の日に付与する場合に提出します 提出先 届出不要 提出期限 ─ 添付書類 ─  

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2013/12/24

時間単位の年次有給休暇に関する労使協定書

時間単位の年次有給休暇を導入する場合に提出します 提出先 届出不要 提出期限 ─ 添付書類 ─  

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便利な書式集

2017/09/21

社内書式・諸規定をアップしました【育児・介護】

平成29年10月1日施行、育児・介護休業法の改正に伴い以下の規程・書式を変更しました。 >>社内書式・諸規定ページはこちら  ...

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